Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я взять отпуск на 1 год без содержания в своей школе и уйти в отдел образования?

21.06.2012, 09:08
• г. Ейск

3 раз задаю свой вопрос. Неужели нет адвоката, который компетентен в этом вопросе?

1. Я работаю учителем математики в муниципальной автономной школе (стаж работы 13 лет). Слышала, что по закону, при стаже 10 лет, я имею право взять неоплачиваемы отпуск на 1 год. Может ли директор отказать мне в этом?

2. Мне предложили работу в отделе образования вместо ушедшей в декретный отпуск работницы. Могу ли я взять отпуск на 1 год без содержания в своей школе и уйти в отдел образования? Если да, то как лучше юридически это оформить? (я хотела бы быть уверена, что в случае непредвиденных обстоятельств, место в школе за мной сохранится).

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

1. Согласно п.5 си. 55 ФЗ РФ "Об образовании" № 3266-1 от 10.07.1992 года Педагогические работники образовательного учреждения не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются учредителем и (или) уставом данного образовательного учреждения. Поэтому надо обратиться в Управление образования и уточнить порядок и условия предоставления данного отпуска, если вы соблюдаете условия, то директор отказать вам не может.

2. Нет, на двух стульях усидеть вы не сможете. Если вы уходите в отпуск без содержания трудовые отношения сохраняются. Проще если Вас отдел образования оформит ваш перевод (школа муниципальная) и тогда вы будете уверены, что место за вами сохраниться

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ейск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги