Работница глории джинс не довольна отношением администратора к увольнению и заполнению документов

Сокращение на работе без работы - как решить проблемы в строительной сфере и избежать негативных последствий

На работе сокращения, работы нет, строительная сфера, в понедельника с 10.08 не выходили на работу, сегодня позвонили, сказали в понедельник писать заявление на увольнение по собственному желанию. Писать заявление не хотим, а могут теперь поставить прогул, тк не ходили на работу. Можно ли оформить больничный задним числом? И что делать в этой ситуации.

Читать ответы (1)

Некоторые служащие теряют работу из-за незначительных ошибок, которые можно избежать.

Я написала заявление на увольнение 12 марта, а с 15 числа я ушла на больничный. 29 числа мне закрыли больничный лист. Можно ли мне на 30 число написать заявление за свой счет задним числом? 31 марта я увольняюсь. Я звонила на работу мастер мне сказала что когда пойду увольняться и напишу заявление на 30 число задним числом. Не будет ли завтрашний день считаться прогулом?

Читать ответы (2)

Нарушение прав работника - что делать, если администратор угрожает увольнением во время болезни?

Находясь на смене 31.10 было плохое самочувствие, позвонила администратору и сообщила, что пойду на больничный 01.11, на что мне ответили: пиши заявление по собственному желанию. С 01.11 по 03.11 был больничный. 03.11 пришла к администратору и сообщила, что писать заявление по собственному желанию не буду. Администратор сообщила, что меня вывели «за штат компании». После чего позвонила и спросила, выйду ли я на работу 04.11, на что я ответила отказом. 04.11 я открыла новый больничный до 08.11. 04.11 позвонила администратор и сказала что уволит меня за прогул, тк в этот день была моя рабочая смена, так же утверждает что я ее не предупредила о невыходе и она имеет полное право меня уволить, а больничный лист с 04.11 до 08.11 не имеет никакого значения. Считаю что мои права нарушают, и администратор не соблюдает трудовой кодекс. Куда обращаться? Что делать с увольнением? Продолжать работать в данной компании не желаю, но когда больничный закончится, они уволят за прогул.

Читать ответы (5)

Проблема с расчетом зарплаты и больничным при уходе на больничный в конце рабочего срока

Я работала в магните. Написала заявление на увольнение, крайний день отработки 1.10.18 г. но ушла на больничный. Больничный закрываю 2.10.18 г. спросила у директора, она мне сказала. Приходи 1 числа за расчетом зарплаты и за трудовой, а больничный потом оплатим. А как потом? Я то уже уволена буду...

Читать ответы (3)

Отсутствие предложения отработки при увольнении по собственному желанию - можно ли предоставить больничный

Мне не предложили отработку при увольнении по собственному желанию, сказали, чтобы в заявлении указала число увольнения 6,заявление писала 2 числа. Могу ли я предоставить больничный, чтобы не быть уволеной за прогулы.

Читать ответы (1)

Проблема на работе - угрозы увольнения после отказа от перевода в другой магазин в сети Глория джинс

Здравствуйте, у меня такая проблема работаю в сети Глория джинс месяц, администратор позвонил в мой выходной и сказал, что якобы не справляюсь со своими обязанностями "слишком медленная" по ее словам. И сказала чтобы писала заявление по собственному желанию. Я пришла к ней и отказалась писать по собственному. Она предложила перевод в другой магазин но в этой же сети. Я ездила туда, мне до него добираться очень далеко. Я отказалась, заявление никакое не писала не доя перевода не для увольнения. Теперь они грозят уволить за прогулы якобы. Что делать в этой ситуации?

Читать ответы (3)

Конфликт в обувном магазине - сотрудницы на испытательном сроке написали заявление о увольнении без предупреждения директора

Являюсь директором обувного магазина. Сегодня утром две сотрудницы (по 18 лет) находящиеся на испытательном сроке пришли в свой рабочий день писать заявления на увольнение по собственному желанию сегодняшним числом. Заранее они не предупреждали, ссылаясь на незнание моего номера телефона. Я им сказала, чтобы сегодня день отработали, написали заявление с завтрашнего дня, сегодняшним числом т.к. они обязаны были предупредить меня за 3 дня. Далее началось шоу. Запугав моего администратора полицией, родителями и трудовой инспекцией, админ отпустила их домой. Вопрос: могу ли я требовать от них заблаговременного оповещения об увольнении? Поставить им сегодняшний день прогулом, т.к. на работе они присутствовали всего 2 часа? И уволить их по статье за тот же прогул? Заявление на увольнение я им еще не согласовывала!

Читать ответы (12)

Незаконное увольнение после больничного - мой опыт работы в детском саду

Работала в дет. саду. Написала заявление об увольнении по собственному желанию и подписала 28.05.14.Заведующая сообщила о том, что я буду отрабатывать две недели. Отработав 29.05 и 30.05 я ушла на больничный с ребенком 31.05. (в субботу).2.05 (в понедельник) я оповестила заведующую о больничном листе, на что она ответила, что я могу приходить за расчетом хоть сейчас. Но я осталась на больничном. По истечении больничного я позвонила заведующей и сказала, что приду за расчетом и сдам больничный. На что она ответила, что рассчитала меня 30.05.Я ничего не подписывала. Законно ли это. Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Оплатят ли больничный с ребенком, если ушел в отпуск и подал заявление на увольнение

Взяла отпуск за свой счет на 1,2, число а 3 числом написала заявление на увольнение, 1 числа ушла на больничный с ребенком, оплатят ли мне его?

Читать ответы (1)

Могут ли уволить на испытательном сроке за прогулы во время болезни и задним числом написанное заявление об увольнении?

Здравствуйте! Я работаю на испытательном сроке. На работе надорвала почку. Но больничный не пошла, могут ли меня уволить за прогулы? Я позвонила и сказала, что буду увольняться. Заявление написала задним числом.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работница глории джинс не довольна отношением администратора к увольнению и заполнению документов

Саратов - онлайн услуги юристов