Условия работы воспитателя с разбитым рабочим днем - время и оплата

• г. Инта

Устраиваюсь на работу воспитателем. Предлагают работу с 08-12, потом уход домой и прихожу к 15:00-18:00. Получается разбитый рабочий день. Как оплачивается?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! По согласованию с работодателем.

Спросить
Александр
17.11.2016, 12:57

Дом разбитый в 90 квартирном нет 10 квартир разбиты как заставить администрацию что-бы они восстановили разбитые квартиры.

Дом расбитый в 90 квартирном нет 10 квартир разбиты как заставить администратцию что-бы они востоновили разбитые квартиры.
Читать ответы (1)
Олеся
14.05.2015, 15:33

Неправомерное задерживание воспитателя после смены и неоплачивание переработки в детском саду

Работаю воспитателем в детском саду. Очень часто заставляют оставаться на работе после смены. Заставляли две субботы подряд (Выходной день) по 6 часов работать на субботнике. Запрещают уходить домой, потому что срочно нужно почистить повал, неделю отработала 2 смену бесплатно, то одно, то другое. Это никак не оплачивается. Прихожу к 7, ухожу в 19 часов. Оплачивают только 7 часовой рабочий день. Скажите правомерно ли это? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Игорь
02.11.2017, 18:51

Введение нового расписания на работе - возможность ли работать с перерывами и неоплачиваемыми перерывами?

Здравствуйте. С середины ноября у нас на работе вводится новое расписание. В общем примерно так: Водитель приходит на работу работает 2-3 часа, потом перерыв 2-3 часа, потом опять работа 2-3 часа! И так 10 12 часов причем перерывы не оплачиваются, оплачивается только 8 часовой рабочий день? Вопрос, а так допустимо работать?
Читать ответы (5)
Василина
01.10.2014, 13:59

Правомерность предоставления бесплатного обучения перед трудоустройством

Правильность решения... Устраиваюсь на новое место работы, работодатель предлагает обучение в течении 2-х недель, полный рабочий день, и это НЕОплачвается, имеет ли право, работодатель на это, получается же бесплатная рабочая сила!? Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Татьяна Александровна
20.11.2014, 10:23

Проблема работы водителя - нормированный рабочий день и личное время неоплачиваемого труда

Водитель, нормированный рабочий день с 9-00 до 18-00, возит директора на работу и домой в своё личное время которое не оплачивается, как быть.
Читать ответы (1)
Виктория
20.06.2017, 12:53

Продолжительность рабочего времени на новой работе превышает установленные нормы - как решить эту ситуацию?

Я устраиваюсь на работу. Рабочий график следующий: 5 рабочих дней и 2 выходных. Работать с 9:00 до 21:00, то есть получается 12 часовой рабочий день. Итого, 60 часов в неделю. А по трудовому законодательству, насколько я знаю, продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю. Боюсь, что если скажу об этом работодателю, он скажет: "Не устраивает, ищи другую работу". Но эта работа мне очень нужна. Как быть в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Бондаренко Александра
05.02.2016, 10:27

Я работаю воспитателем на 0,75 ставки, как мне оплачивается подработка за другого воспитателя? У нас 12-ти часовой рабочий день.

Я работаю воспитателем на 0,75 ставки, как мне оплачивается подработка за другого воспитателя? У нас 12-ти часовой рабочий день.
Читать ответы (6)
Юлиана
09.11.2015, 11:05

Необходимость работы в выходной день после больничного - правовые аспекты

У меня график работы день/ночь/два выходных. Меня выписывают с больничного в мой первый день выходного, а работадатель принуждает выйти на работу в мой второй выходной, ссылаясь на то,что в больничном листе написано приступить к работе именно с этого дня. Получается этот день будет считаться просто подработкой, которая практически не оплачивается. А на следующий день мой рабочий день, а потом и ночь. Обязана ли я выходить на работу, как от меня этого требуют? Или же пойти в свою смену?
Читать ответы (2)