До декретного отпуска Я работала руководителем коллектива и на пол ставки балетмейстор во время моего декретного

• г. Уфа

До декретного отпуска Я работала руководителем коллектива и на пол ставки балетмейстор во время моего декретного отпуска штат балетмейстора сократили должны же они мне сохранить прежнюю зарплату.

Читать ответы (0)

Уфа - онлайн услуги юристов

Оксана
13.05.2015, 10:29

Потеряла зарплату после декретного отпуска - какие права имеет сотрудник?

До декретного отпуска я работала на 1 ставке бухгалтера и 0,5 калькулятора, общая сумма зарплаты получалась 17000 руб. После выхода из декретного отпуска я узала что 0,5 ставки калькулятора сократили. Руководитель оставил меня на ставку бухгалера и все, что составляет только 13000 руб. Должны ли мне доплачивать до суммы с которой я ушла в декретный отпуск?
Читать ответы (2)
Маргарита
10.11.2019, 14:38

Могут ли уволить беременную женщину, которая замещает должность временно?

Я сейчас в декретном отпуске, скоро он заканчивается, я узнала, что беременна. Мою должность сократили на 0.25 ставки и человек по совместительству работает. Меня в праве уволить беременную? До декретного отпуска я работала на время декретного отпуска!
Читать ответы (1)
Евгения
10.09.2018, 18:55

Изменения в ставке после декрета - когда ждать уведомления о сокращении и будет ли свободная вакансия использована?

Сокращение после декретного отпуска. Мне 24.10.18 выходить на работу после отпуска по уходу за ребенку после 3 лет. За время нахождения меня в отпуске в моей организации произошли изменения и мою ставку вынесли за штат (до декрета работала бухгалтером). Мне в отделе кадров сообщили что меня сократят после выхода из декрета. Когда мне должны прислать уведомления о сокращение моей ставки? И если в бухгалтерии будет свободна другая ставка бухгалтера сократят меня или нет?
Читать ответы (1)
Яна
21.09.2014, 14:00

Вопрос о количестве ставок после декретного отпуска - имеют ли право давать меньше одной ставки?

До декретного отпуска я работала муз. руководителем в детском саду на 1 ставку. Пока я не работала, произошли некоторые сокращения в детском саду. Сейчас на двоих муз. руководителей оставили всего лишь 1,5 ставки. Когда я вышла из декрета я также хотела работать на 1 ставку, но мне дали 0,75 ставки. У меня двое детей (1,6 г. и 4 г.). Имеют ли право мне давать меньше одной ставки. Спасибо!
Читать ответы (1)
Татьяна
29.09.2010, 10:26

При выходе из декретного отпуска работодатель имеет право заставить меня работать по другой должности.

При выходе из декретного отпуска работодатель имеет право заставить меня работать по другой должности. До декрета я работала редактором радио, а сейчас мне предлагается совместить работу звукооператора и корреспондента (это чтоб сохранить мою прежнюю зарплату). Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга Владимировна
01.07.2014, 11:48

Выходное пособие и сохраняемый заработок при сокращении ставки во время декретного отпуска - права и возможности

Я работала на время декретного отпуска, но ставку сократили раньше выхода декретницы из отпуска. Подскажите пожалуйста мне положено выходное пособие и сохраняемый заработок на время трудоустройства.
Читать ответы (1)
Юлия
08.10.2017, 17:42

Вопрос о сокращении ставки при возвращении из декретного отпуска

Я вышла из декретного отпуска на 0.5 ставки. На время декретного отпуска был сотрудник. Поэтому нам по 0.5 ставки. Правомерно ли это? Так решило руководство, не спросив меня (у меня основная ставка). До декрета я работала на 0.5 ставки. Нам отпуск тоже на 0.5 поделят?
Читать ответы (3)
Дарья
31.03.2015, 10:31

Меня уволят по сокращению штата после отказа работать на низшей должности возвращаясь из отпуска по уходу за ребенком?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. По истечении отпуска мне предлагают занять низшую должность (я работала ведущим экономистом по труду, сейчас предлагают должность секретаря, и то на период декретного отпуска), мою штатную единицу сократили. В случае моего отказа должны ли меня уволить по сокращению штата?
Читать ответы (4)
Ирина
06.07.2013, 19:02

Как правомерно предлагать временную ставку при возврате после декретного отпуска?

Я была официально трудоустроена в организации, на постоянное место работы, ушла в декретный отпуск, за время декрета отдел в котором я работала полностью сократили, меня вывели за штат. Сейчас ребенку 2 года, я решила выйти в эту организацию на работу. Мне предложили временную ставку (на период декретного отпуска другого сотрудника), ссылаясь на то, что постоянных вакансий нет. Вопрос: правомерны ли действия работодателя в предложении не постоянной, а временной ставки?
Читать ответы (1)
Галина
19.09.2011, 10:36

Изменения ставки работы после декретного отпуска - правомерны ли действия администрации?

До декретного отпуска я работала в одной организации на 1,25 ставки. За время моего декретного отпуска у работника, который меня замещал, забрали 0,25 ставки, и отдали другому работнику (с согласия замещавшего меня человека). Теперь хочу выйти на работу, но выходит теперь только на одну ставку, правомерны ли действия администрации по отношению ко мне?
Читать ответы (1)