Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отсутствие выездов в период сокращения - могут ли выплатить только 2/3 от оклада?

22.09.2020, 12:29
• г. Тюмень

При сокращении в период отработки после уведомления, имеют ли право выплатить только 2/3 от оклада по причине отсутствия выездов, т.к. автомобиль угнали в головной офис в другой город?

Читать ответы (1)
Причины отсутствия
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Если оформлен простой, то да, в соответствии со ст.157 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Аноним
19.04.2018, 12:30

Влияет ли отпуск на выходное пособие при сокращении на предприятии?

На предприятии происходит сокращение численности штатов. Если мне вручат уведомление о сокращении, я буду работать еще два месяца после этого. Вопрос: могу ли я в этот период отработки после уведомления о сокращении уйти в очередной отпуск и теряю ли я при это в деньгах при расчете выходного пособия по сокращению?
Читать ответы (1)
Аида Валиуллина
04.04.2012, 15:21

Согласно какого закона выплачивается зарплата до увольнения по сокращению.

Вручены уведомления о сокращении 12 марта, сокращение произойдет 13 мая, приказа о сокращении нет, только уведомления, хотят выплатить только голый оклад, на каком основании? Согласно какого закона выплачивается зарплата до увольнения по сокращению.
Читать ответы (1)
Анна
21.03.2019, 23:19

Право на пособие по сокращению в условиях перевода в другой город - мнение Центра занятости г. Владимира

В г. Владимире я работала в филиале организации, головной офис которой находиться в г.Москве. Год назад меня переводом направили работать в головной офис Москвы и работая в головном офисе я получила уведомление о сокращение штата. Имею постоянное место жительства (регистрации) во Владимире, в Москве ни постоянной ни временной регистрации нет. Значит я во Владимире должна встать на учёт в Центр занятости. Вопрос в том что обязан ли Центр Занятости г. Владимира выплатить мне пособия от работодателя по сокращению за третий месяц, если я работала в другом городе? Благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Max
18.10.2019, 09:04

Где будет храниться трудовая книжка при трудоустройстве, если головной офис находится в другом городе и есть филиал в моем?

Если головной офис компании находится в другом городе а филиал этой компании в моем, то где будет хранится моя трудовая книжка при трудоустройстве? В головном офисе или в филиале?, а при увольнении мне нужно будет ехать в головной офис (в другой город) для того чтобы расписаться в журнале выдачи и ведения трудовых книжек и получить труд. Книжку?
Читать ответы (1)
Лидия
05.07.2016, 12:51

Выплаты по сокращению без отработки.

Имеют ли право уволить по сокращению без отработки 2 мес? За сколько месяцев должны выплатить компенсацию при сокращении?
Читать ответы (3)
Галина Ивановна
13.01.2016, 07:15

Как указать дату увольнения при сокращении штата сотрудника без отработки

Прошу указать дату увольнения при сокращении штата сотрудника без отработки, то есть до истечения 2-х месяцев. Уведомление о сокращении вручено 13.01.2016 г., дата сокращения в уведомлении 12.03.2016 г., работник написал заявление о досрочном сокращении без отработки, дата заявления 13.01.2016 г. в трудовой книжке указать дату увольнения по сокращению 13.01.2016 г.?
Читать ответы (1)
Елена
08.09.2021, 20:12

Уведомление о закрытии отделения - хочу по сокращению, а работодатель предлагает уйти по соглашению сторон.

Я работаю в большой организации. В городе несколько отделений. Мое отделение закрывается с 1 октября. На 8 сентября уведомления о сокращении штата нет. Уведомление пришлют 10 сентября. При этом работодатель предлагает уйти по соглашению сторон с выплатами. Я хочу по сокращению. Имеет ли право работодатель перевести меня в другое отделение для отработки 2 х месяцев с момента получения уведомления?
Читать ответы (1)
Баженова Галина Владимировна
01.08.2014, 22:33

Условия сокращения и выплаты оклада для работника пенсионного возраста

Являюсь подлежащим сокращению работником пенсионного возраста. Каковы условия сокращения. Могут ли мне понизить оклад на время отработки-2 месяца. Оплатят ли мне два оклада после окончания время отработки.
Читать ответы (1)
Наталья
01.03.2011, 15:56

В старом офисе находится заместитель начальника который может заверить копию трудовой книжки подписью и печатью.)

Произошло слияние предприятий и сокращение штатов. Головной офис теперь находится в другом городе. Меня заставляют отправить оригинал трудовой книжки в головной офис для того, чтобы получить очередную выплату по сокращению. Правомочно ли это требование? Почему? (В старом офисе находится заместитель начальника который может заверить копию трудовой книжки подписью и печатью.)
Читать ответы (1)