График работы для беременной.

• г. Москва

Здравствуйте. Я работаю в деревне расположенной в 30 км от города. в котором проживаю. На работу приходится добиратья на электричке. При устройстве на работу был оговорен посменный график работы, который меня устраивал. Сейчас я беременна, и поэтому отказалась от подработок, попросив работодателя перевести меня на ставку, на что он предложил мне уволиться. На мой отказ он составил другой график работы, по которому я должна работать в день с 9.00 до 15.00 каждый день кроме воскресенья. Причем на новый график я должна перейти сразу на следующий день. А так как я живу в городе, то учитывая время на дорогу домой я буду приходить домой только переночевать. Правомерны ли его действия? Должен ли в этой ситуации он заранее уведомить меня о смене графика? нужно ли в этой ситуации моё согласие? и на какой график я имею право в моем положении? И еще, можно ли считать постоянные стрессы и оскорбления со стороны начальства неблагоприятным фактором?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов