Официальное оформление по ТК после второго месяца работы - могу ли я требовать оформление договора с первого месяца и что означает указание меньшей зарплаты в договоре?

Сейчас при оформлении работодатель предлагает оформить договор-подряда вместо трудового договора на испытательный срок.

Устраиваюсь на работу. В вакансии работодателя было указано оформление по ТК РФ. Сейчас при оформлении работодатель предлагает оформить договор-подряда вместо трудового договора на испытательный срок. Законно ли это и чем это грозит? Могу ли я настаивать на оформлении трудового договора, а не договора-подряда на основании того, что в вакансии указано оформление по ТК РФ? Спасибо.

Читать ответы (2)

Будет ли такой договор являться подтверждением опыта работы при переходе на другую работу?

При приеме на работу преподавателем на курсы работодатель настаивает на оформлении "по договору", но без трудовой книжки, мотивируя это тем, что "ставка нефиксированная". При этом данное место работы будет являться для меня основным. Законно ли такое оформление? Будет ли в этом случае идти трудовой стаж? Будет ли такой договор являться подтверждением опыта работы при переходе на другую работу? Для оформления работодатель требует следующие документы: паспорт, ИНН, пенсионное свидетельство. О каком договоре в данном случае может идти речь - о трудовом или о гражданско-правовом?

Читать ответы (1)

Чем отличается оформление на работу по трудовой книжке от оформления по договору?

Чем отличается оформление на работу по трудовой книжке от оформления по договору? Чем регламентируется? Как происходит уплата налогов при оформлении по договру?

Читать ответы (1)

Особенности работы по договору гражданской ответственности и возможные риски недобросовестного работодателя

В понедельник еду на собеседование, в объявлении работодатель указывает: Порядок трудоустройства: 1. Первый месяц работаем по договору гражданской ответственности. 2. Со второго месяца, при вашем желании, идёт оформление по трудовой книжке. 3. На оформлении обычно заключаем договор с Негосударственным пенсионным фондом Кит Финанс. Вопрос следующий: в чем отличие работы по договору гражданской ответственности от обычной работы по трудовой книжке? Какие у меня могут быть проблемы, если работодатель окажется недобросовестным?

Читать ответы (1)

Особенности работы в ООО - увольнение без даты, сдельная оплата, задержка первой зарплаты, стажировка и переезды

При устройстве на работу в ООО, требуют написать заявление об увольнении без даты. Работа по договору подряда, оплата сдельная от выполненной работы. Первая зарплата через 1.5 месяца,3 месяца стажировка, после чего со слов работодателя, будет официальная оформление по трудовой. Причину по которой нужно писать это заявления, обьясняют защитой от плохих сотрудников. Еще организация часто переезжает с место на место. Подскажите стоит ли устраиватся на работу на таких условиях и чем мне это грозит?

Читать ответы (1)

Отработал в компании без договора, получил аванс, но не заплатили остаток долга - что делать?

Я работал в компании, но без договора, отработал чуть меньше месяца и нашел другую работу, после того как ушел получил аванс и то мне его дали только после оформления договора подряда без указания суммы, графика работы, даты начала работы, договор оформил, дали аванс и сказали, что остальное заплатят в конце месяца, но потом сказали, что ничего платить не будут, копию договора мне не дали и никаких документов по этой работе у меня нет. Куда обратиться мне и есть ли возможность получить эти деньги?

Читать ответы (2)

Гражданин Армении столкнулся с проблемой оформления новой работы из-за неполученной зарплаты и неоформленного ухода

В прошлом году летом 2 месяца мой друг, гражданин Армении, работал в организации.. оформление официальное.. из-за конфликта на рабочем месте на работу больше не вышел... зарплату не получил... в последующем работал без оформления... в январе нашел хорошую работу и при оформлении оказалось что до сих пор не уволен с предыдущего места работы... это значит что все это время ему начислялась зарплата и организация отчитывалась перед налоговой что он у них трудоустроен... сейчас проблемы с оформлением из-за того, что он до сих пор числится работающим... вопрос. Можно ли получить с организации компенсацию за эти месяцы пока он числился работающим у них и за не выплаченную зарплату в прошлом году?

Читать ответы (1)

Влияет ли отсутствие трудового договора на пенсию по утрате кормильца при оформлении на работу?

Хочу оформится на работу, однако при оформлении нужен только СНИЛС. Работодатель сказал, что это работа НЕ по трудовому договору, но налог с зарплаты он будет платить. Я получаю пенсию по утрате кормильца. Вопрос: работа без трудового договора влияет на пенсию по утрате кормильца?

Читать ответы (2)

Официальное оформление работы при оформлении гражданства - важно или нет?

Важно-ли при оформлении гражданства наличие официальной работы? Мне предложили работу в ИП, но без официального оформления. Или искать место с оформлением?

Читать ответы (1)

Как выбрать другой банк для выплаты зарплаты при наличии долга перед банком?

У меня долг перед банком. Как могу так и выплачиваюсь. Устроилась на работу, а у работодателя зарплатный договор с этим банком и моя зарплата остается в этом банке. В трудовом договоре не указано, что выплаты зарплаты будут только через этот банк. Могу ли я выбрать другой банк, куда будут перечислять зарплату, или это невозможно?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Калуга - онлайн услуги юристов