Анастасия
17.03.2020, 11:36
Что делать, если детский сад закрыт на карантин, а младших воспитателей отправляют без содержания?
Читать ответы (1)
Я кух. рабочий в детском саду, но очень часто заведующая снимает с должности и отправляет работать на группы младшим воспитателей в приказом порядке, никаких документов при этом не имеется, законно ли это?
Нет, не законно.
Ст. 60 ТК РФ
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
Вас в этом случае должны перевести на должность младшего воспитателя (приказ + доп. соглашение к трудовому договору).
СпроситьВаши должностные обязанности должны быть прописаны в трудовом договоре или должностной инструкции. В соответсвии со ст. 60 ТК РФ
«Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами»Исходя из вышеизложенного, требование незаконно. Более того, в соответсвии с приказом Минтруда России N 544 н от 18.10.13 г. утверждены определенные требования к образованию воспитателя. Спросить
Здравствуйте.
Незаконно без Вашего согласия, если данные функции отсутствуют в Вашем трудовом договоре, а также без оформления соответствующего приказа.
Спросить