Как защитить своего ребенка от нарушений на работе - история о трудовых спорах и угрозах начальства

• г. Санкт-Петербург

Моему сыну 14 лет устроелся на работу отработал мемяц а начальство денег ге доет ему говпрят не работал да еще угражают как нам быть.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Олеся, обращайтесь в Гострудинспекцию и прокуратуру. Факты угроз фиксируйте на диктофон телефона или по-другому, в переписке ватсап, соцсетей и т.д.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нет трудового договора, нет денег. Через суд устанавливать факт трудовых отношений, возможно прокурор или трудовая инспекция вам помогут.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Дмитрий Коваленко
23.04.2021, 07:47

Устроился на работу отработал 3 дня хочу уволиться но заяву не дают говорят месяц отработай ты только устроился.

Устроился на работу отработал 3 дня хочу уволиться но заяву не дают говорят месяц отработай ты только устроился.
Читать ответы (2)
Денис
19.12.2016, 16:11

Как поступить, если после месяца работы не заключили контракт и не получили зарплату, а заявление не было принято?

Устроился на работу отработал месяц не договора не зарплаты. Написал заявление по соб. ж.завление не приняли сказали отработай 2 недели. Не отроботаеш не палучеш рассчет что делать?
Читать ответы (2)
Виктор Васильевич
01.07.2015, 16:51

Устроился на работу с официальным трудоустройством, но не получил зарплату - что делать в такой ситуации?

Устроился на работу с официальным трудоустройством, написал заявление о приеме на работу, но договора не подписывал, отработал месяц, денег не дали, говорят что зарплату выдают 15 числа. Как быть если мне даже жить не на что?
Читать ответы (1)
Венера
05.04.2019, 21:21

Как сообщить начальству о беременности и организовать работу в период каникул - опыт беременной сотрудницы школьной столовой.

Я устроился на официальной работе, беременной 15,16 недель боюсь говорить начальству как мне быть и это работа школе столовой нам до май месяц работать и каникулы мне рожать в начале октября?
Читать ответы (2)
Инна Валерьевна
24.07.2016, 14:39

Мой 15-летний сын работает без договора и не полностью оплачивается - что делать?

Сыну моему 15 лет. Пошёл работать к частнику, работает почти два месяца без договора, шлифут в частном доме бревна балгаркой. Свою работу он выполнел, бригадир заплатил ему частями, до конца не заплатил. И нагружает его теперь другой работал и не платит. Мой сын надеется что он ему заплатит и ходит каждый день на работу как раб. Как нам быть? Работа очень тяжёлая и дорого оплачиваемая.
Читать ответы (3)
Дмитрий Алексеевич
30.09.2014, 17:06

Отсутствие официального оформления и отказ фермера в оплате лечения - как решить проблему?

Устроился на работу к фермеру офицально он меня не оформил отработал месяц механизатором получил травму глаза сейчас уже месяц не работую 10 дней отлежал в больницы нужно дальнейшее лечение денег он на лечения не даёт как быть в такой ситуации?
Читать ответы (4)
Вера
01.07.2015, 15:17

Нарушение выплаты зарплаты - как обратиться в суд и защитить свои права

У меня такая ситуация: мой молодой человек устроился на работу, отработав месяц он решил уволиться, он отработал как положено 3 дня (об этом он договорился с начальством), после увольнения ему не выплатили зарплату, и уже как месяц не выплачивают, как оказалось та фирма не выплачивает сотрудникам зарплату по 5 месяцев. После увольнения ему выдали все документы, но в трудовой книжке ничего не написали, хотя он работал официально. Звонили директору этой фирмы, он недоступен, ездили в офис, кормят завтраками, хотим обратиться в суд. Посоветуйте как все правильно сделать?
Читать ответы (2)
Ольга Васильевна
27.07.2018, 18:05

Родственник директора требует вернуть часть заработной платы после увольнения - что делать?

Мой сын устроился к родственнику на работу на время практики в КГБУ, водителем директора, оформлен был на полную ставку, так как работал еще в доставке, его директор днем отпускал на другую работу (его работа заключалась: получить путевой лист, помыть машину, развести если нужно родственников, вечером сдать путевой лист, в свободное время директор его отпускал на другую работу). Сын отработал 3 месяца, не смог совмещать 2 работы физически. Написал заявление и уволился, перед увольнением директор его вызвал и сказал, что будто была устная договоренность, что 50% заработной платы отдать ему, теперь звонит и требует отдать деньги и угрожает, что найдет способ, чтоб сын выплатил ему деньги. Как быть в этой ситуации?
Читать ответы (1)