Ранее брала 14 дней в счет очередного отпуска, теперь взяла отпуск, а мне его сократили на 14 дней, и оплату отпуска произвели не на 58 дней как положено, а за минусом этих 14 дней, которые я брала ранее. Правомерло ли это?

Правильно. Вы уже 14 дней использовали.

Оплата отпуска сокращена на 14 дней после предыдущего отпуска

Имеет ли руководство право вычесть из отпуска дни, превышающие 14 дней, оплачиваемые самостоятельно?

В 2014 году коллектив отгулял очередной отпуск и отпуск за свой счёт, который превышал 14 дней, руководство подписало его. В этом году из очередного отпуска были вычтены те дни, которые превышали 14 дней отпуска за свой счёт. Имеет ли руководство на это право?

Читать ответы (1)

Как продлить отпуск после больничного - перенос или за свой счет

Работница ушла в очередной отпуск, сразу после очередного взыла отпуск без содержания. В период нахождения в очередном отпуске ушла на больничный, как делать продление отпуска по окончании очередного с переносом отпуска без содержания или по окончании отпуска за свой счет? Спасибо.

Читать ответы (1)

Право на предоставление материальной помощи к неиспользованному отпуску - ситуация и перспективы

Взяла отпуск очередной, без выплаты материалки, отпуск прервался больничным листом по берем и родам, далее был отпуск по уходу за ребенком, теперь я хочу взять эти дни недоиспользуемого отпуска и пишу заявление о предоставлении их, и материальной помощи к отпуску. В НПА прописано что материальная помощь к отпуску на оздоровление положена раз в календарный год, при отпуске не менее 14 дней, в 2016 и 2015 году я материальную помощь не получала! Имею ли я право взять ее сейчас? Заявление на 15 дней отпуска, из 30 которые я не отгуляла!

Читать ответы (1)

Зачисляются ли дни взятые как отпуск без содержания в дни основного отпуска?

Взяла очередной отпуск, но отпускные дни сократили, так как ранее я брала дни отпуска без содержания.

Читать ответы (2)

Брала 5 дней в счёт очередного отпуска. Как рассчитывают зарплату? Вычитают из неё оплату за эти 5 дней или по другому? Спасибо.

Брала 5 дней в счёт очередного отпуска. Как рассчитывают зарплату? Вычитают из неё оплату за эти 5 дней или по другому? Спасибо.

Читать ответы (2)

Скажите прав ли работодатель отказывая мне в оплате дней, на которые был продлён очередной отпуск в связи с болезнью?

У меня такая ситуация: Я в период очередного отпуска (июнль) находился на лечении 5 дней, мне был выдан больничный лист. На основании больничного листа мне работодателем был продлён очередной оптуск на 5 дней. По окончании отпуска я вышел на работу, дни на которые мне был продлён отпуск я использовать не стал, решив, что в течении года их использую. В декабре я использовал 5 дней отпуска. Работодатель эти дни мне не оплатил, сославшись на то, что эти дни мне уже были ранее оплачены и они предоставляются за свой счёт. Скажите прав ли работодатель отказывая мне в оплате дней, на которые был продлён очередной отпуск в связи с болезнью?

Читать ответы (1)

Проблема с отпуском на вредном производстве - возможно ли взять дополнительные дни и каким образом они учитываются?

Я работаю на вредном производстве за вредность нам дают 7 дней к отпуску. Последний раз был в отпуске дали 5 дней мотивируя что не отработал очередной календарный год сейчас год этот я отработал и хочу взять свои 2 дня но мне их не дают говорят в перенесут на следующий отпуск могут дать дни в счёт будущего отпуска., но на следующий отпуск мне эти два дня не прибавят к вредности т.к. по вредности нам положено всего 7 дней. Скажите могу ли я сейчас догулять свои 2 дня отпуска по вредности, или надо ждать очередной отпуск в который эти дни должны войти.

Читать ответы (1)

Хочу оформить отпуск за свой счет на 30 дней с 9 января 2013 г. Какого числа мне нужно сообщить работодателю об этом?

Хочу оформить отпуск за свой счет на 30 дней с 9 января 2013 г. Какого числа мне нужно сообщить работодателю об этом? Могу я сразу после отпуска за свой счет оформить 2 недели очередного отпуска, которые положены мне по утвержденному графику?

Читать ответы (1)

Нарушения при оформлении отпуска и предложение компенсации за свой счет

По кол. договору положено 3 дня оплачиваемого отпуска. Кроме того в день отъезда было написано заявление на дни в счет очередного отпуска. Заявление пролежало в кадрах. Бухгалтерия выплаты не произвела. Теперь мне предлагают все дни оформить за свой счет, а три дня на погребение добавить к очередному отпуску. Кроме того в заявлении на отпуск без содержания заставили указать даже воскоесенье (которое теперь выпадет с педагогического стажа), т.к. так положено, чтобы не было разрыва, чтобы могли оплатить дорогу (дорога оплачивается по кол. договору)

Читать ответы (1)

Можно сформулировать следующий заголовок

На работе 40 часовая рабочая неделя (5 рабочих дней, суббота и воскресенье - выходной). В течение нескольких месяцев оформляла по 1 дню в счет будущего отпуска (набралось 12 дней), в эти дни мне ставили в табель как «рабочий день». Когда пришло время очередного оплачиваемого отпуска (по графику отпусков), оформила 14 календарных дней (в табеле поставили "отпуск"). Я посчитала, что эти дни как раз закроют те 12 дней, которые я брала ранее в счет будущего отпуска, и еще 2 дня я смогу отгулять. Но в отделе кадров мне сказали, что оформленные 14 календарных дней не покрывают 12, а, наоборот, еще и должна осталась 2 дня. Объяснили это тем, что я же брала дни в рабочее время, соответственно покрылись только 10 дней. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Оплата отпуска сокращена на 14 дней после предыдущего отпуска - есть ли это законно?

Кызыл - онлайн услуги юристов

Имеет ли руководство право вычесть из отпуска дни, превышающие 14 дней, оплачиваемые самостоятельно?

Как продлить отпуск после больничного - перенос или за свой счет

Право на предоставление материальной помощи к неиспользованному отпуску - ситуация и перспективы

Зачисляются ли дни взятые как отпуск без содержания в дни основного отпуска?

Брала 5 дней в счёт очередного отпуска. Как рассчитывают зарплату? Вычитают из неё оплату за эти 5 дней или по другому? Спасибо.

Скажите прав ли работодатель отказывая мне в оплате дней, на которые был продлён очередной отпуск в связи с болезнью?

Проблема с отпуском на вредном производстве - возможно ли взять дополнительные дни и каким образом они учитываются?

Хочу оформить отпуск за свой счет на 30 дней с 9 января 2013 г. Какого числа мне нужно сообщить работодателю об этом?

Нарушения при оформлении отпуска и предложение компенсации за свой счет

Можно сформулировать следующий заголовок

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59