Вячеслав
10.09.2019, 22:08
может ли работодатель изменить оплату труда со сдельной на сдельно премиальную.
Читать ответы (1)
Как вообще должна происходить расценивание какой либо детали которую нужно будет делать по сдельной форме оплаты труда?
Ну это уже вы с работодателем договариваетесь, если речь идет о сдельной форме труда.
С уважением.
СпроситьМаксим, это не установлено законодательством.
Работодатель сам устанавливает ставку (тариф) на 1 изготовленную деталь.
Я понимаю, что это не совсем правильно, но таковы условия.
И вы вправе отказаться от них и не заключать Трудовой договор, если считаете, что очень маленьку сумму назначают.
Вас же не могут принудительно заставить работать.
Ст. 4 ТК РФ,
Принудительный труд запрещен.
Также у нас имеется ст. 37 Конституции РФ, согласно которой
Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.Спросить