Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ликвидация филиала. Могут ли продлить отпуск до трех лет и не уволить по выходу?

22.06.2012, 18:18
• г. Москва

Здравствуйте!

Наш Новосибирский вуз имеет несколько филиалов техникумов в разных городах, и в том числе в Новосибирске. Недавно узнала, что техникум в Новосибирске собираются ликвидировать в августе-сентябре, поменять название техникума на структурное подразделение и присоединить к вузу, объясняя тем, что филиал техникума не может находится в одном и том же городе. Вопрос такой: 1) Могут ли меня уволить (или сократить) при ликвидации филиала техникума и не взять в техникум с новым названием при приклеплении к вузу, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет? 2) Может мне прервать отпуск по уходу за ребенком до трех лет и выйти на работу? Ответьте, пожалуйста, как мне лучше сделать? Письма уведомления я не получала.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России