Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я получить отпуск за фактически отработанное время, если стаж в компании составляет 5,5 месяцев?!

01.10.2020, 12:25
• г. Южно-Сахалинск

Могу ли я получить отпуск за фактически отработанное время, если стаж в компании составляет 5,5 месяцев?!

Читать ответы (1)
Отпуск за фактически отработанное время Отпуск за отработанное время Отработанный стаж
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Можете, по согласованию с работодателем.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья Васильевна
21.03.2015, 03:15

Вопрос о праве работодателя отказать в отпуске за фактически отработанные дни

Написала заявление на отпуск за фактически отработанное время с последующим уходом в отпуск по уходу за ребенком. Я бабушка этого ребенка. Мне отказывают в отпуске за отработанные дни. Работодатель вправе?
Читать ответы (1)
Елена
02.06.2015, 16:20

Правомерность учета отпуска за вредные условия работы при отсутствии работника

Дополнительный отпуск за вредные условия труда составляет 14 календарных дней. В трудовом соглашении есть пп, что с стаж работы дающий право на этот отпуск входит только фактически отработанное в этих условиях время. Правомерно ли это если работник 1,5 месяца был в отпуске, и 1 месяц на больничном, то ему вместо 14 дополнительных дней к отпуску дадут 11
Читать ответы (1)
Екатерина
14.06.2017, 11:50

Возможность взыскания задолженности за неотработанные дни отпуска после увольнения работника

Работодатель предоставил работнику отпуск авансом, за еще не отработанное время. Сразу же после отпуска работник увольняется, работодатель проводит расчет, не удержав излишне уплаченные дни отпуска. Может ли сейчас работодатель взыскать задолженность за фактически не отработанные дни отпуска?
Читать ответы (3)
Елена
24.03.2017, 06:08

Я отработала 8 месяцев. Могу ли я взять очередной отпуск за фактически отработанное время? И сколько дней могу взять?

Я отработала 8 месяцев. Могу ли я взять очередной отпуск за фактически отработанное время? И сколько дней могу взять?
Читать ответы (7)
Ирина
24.11.2021, 15:37

Вопрос об отпуске - возможен ли разделённый отпуск за два года?

Вопрос об отпуске. Если я отработала в 2021 году на новом месте работы 6 месяцев, а в 2022 году - 8 месяцев, могу ли я взять отпуск за 2021 год за фактически отработанное время, а в августе 2022 года взять полный отпуск за 2022 год?
Читать ответы (5)
Андрей Цыриков
08.04.2003, 03:25

Как предоставить отпуск при длительном больничном?

Ответьте на такой вопрос: Как предоставлять очередной отпуск, если в расчетный для отпуска год работник находился на больничном более 1 месяца. Ведь отпуск предоставляется за фактически тработанное время, а время нахождения на больничном в стаж не включается. Спасибо!
Читать ответы (1)
Иван
07.02.2011, 04:00

Возможно ли получить неоплачиваемый отпуск за ранее отработанные полтора года и время до увольнения?

Отработав полторагода-уволился, получил компенсацию за отпуск. Сейчас работаю в той-же организации. Могу ли я получить неоплачиваемый отпуск за ранее отработанные полтора года? Могу ли я получить отпуск за ранее отраотанное (до увольнения) время.
Читать ответы (3)
Юлия
28.04.2010, 08:21

Стаж работы на предприятии 12 лет.

После отпуска по беременности и родам хочу взять ежегодный отпуск, мне его предоставляют только за фактически отработанное время, права ли админстрация? Стаж работы на предприятии 12 лет.
Читать ответы (1)
Сергей
28.11.2017, 23:10

Расчет продолжительности отпуска, учитывая горячий стаж и фактически отработанное время

Здравствуйте! Отработал с конца июня 2016 и в отпуск с 16.12.17 Сколько это дней отпуска если учесть, что по горячему стажу положено 38 дней ежегодно. По системе за фактически отработанное время.
Читать ответы (3)
Наталья
24.08.2016, 13:32

Как будет рассчитан отпуск при увольнении из органов УИС в начале года

Хочу уволиться из органов УИС в начале года - январе, феврале. Поясните, пожалуйста, как насчитается отпуск. Выслуга лет составляет 15 лет чистого стажа. Отпуск предоставиться за фактически отработанное время или насчитают в днях полный отпуск и дополнительный тоже.
Читать ответы (1)