Молодым специалистам в образовании - где найти полную нормативную базу по статусу, правам и льготам?

• г. Санкт-Петербург

Я молодой специалист в области образования. Мне необходима вся нормативная база, связанная со статусом, правами и обязанностями льготами. Достаточно ссылок на документы, хочу лично увидеть всю информацию.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая, Марина! Это прежде всего Трудовой кодекс РФ. Права и обязанности по ТК РФ распространяются как на молодых специалистов, так и на всех прочих. Можно ознакомиться с международной конвенцией МОТ. Также посмотрите узкоспециализированные источники права, касающиеся сферы образования. С уважением

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Виктория
21.01.2020, 14:45

Можно ли получить подъемные выплаты молодому специалисту при заочном образовании после высшего образования очно?

1 образование вышки очно, специалист, 2 образование заочно, закончила магистратуру педагогического образования. Отношусь ли я к категории молодого специалиста? Можно ли мне претендовать на подъемные выплаты молодому специалисту?
Читать ответы (1)
Юлия
08.09.2017, 16:05

Нормативная база для введения электронной базы АВЕРС в учреждения дополнительного образования

Здравствуйте! Подскажите, какая нормативная база имеется для введения в действие электронной базы АВЕРС для учреждений дополнительного образования. Юлия Смирнова Ставропольский край.
Читать ответы (2)
Анна
29.04.2016, 16:39

Изменится ли информация в единой базе ФССП при приостановлении исполнительного производства приставом-исполнителем?

Если исполнительное производство приостановлено приставом-исполнителем, то изменится ли информация в единой базе ФССП? Пристав-исполнитель сообщил мне, что введет информацию о приостановлении дела и информация об ИП пропадет из единой базы ФССП вообще. Т.е. само дело будет еще на рассмотрении и т.д., но база должна оказаться пустой. Так ли это? И если да, то как быстро это можно увидеть на сайте ФССП?
Читать ответы (3)
Света
01.03.2018, 00:07

Возможность получения выплат для молодого специалиста при работе воспитателем после окончания обучения «психолого-педагогическое

Я заканчиваю обучение бакалавриат "психолого-педагогическое образование" профиль: психология образования параллельно прохожу программу проф. Переподготовки "Дошкольное образование" если я устроюсь воспитателем смогу ли получать выплаты как молодой специалист, или необходимо начинать трудовую деятельность педагога-психолога?
Читать ответы (1)
Дмитрий
21.10.2017, 19:00

Имею два педагогических образования, но на работе не получаю выплаты как молодой специалист - мое право?

Здравствуйте! Я имею два педагогических образования. Первое воспитатель, второе дефектолог. Вышее образование получила в этом году, но на работу устроилась по первому образованию, воспитателем. На работе не выплачивают как молодому специалисту, объясняя это тем что я устроена по первому диплому, который получила 4 года назад. Имею ли я право на получение выплаты как молодой специалист?
Читать ответы (2)
Анна
06.03.2019, 14:14

Вопросы о возврате надбавки молодого специалиста при увольнении

Я молодой специалист, работаю с сентября 2018 года в школе. Нервы не выдерживают на этой работе, хочу уволиться, но т.к. я молодой специалист с сентября мне выплачивал отдел образования надбавку молодого специалиста 10 тыс каждый месяц. Если я сейчас напишу заявление об уходе, обязана ли я возвращать эти деньги, ведь я честно отработала все те месяцы за которые приходила надбавка. И можно ли уволиться не возвращая данные средства?
Читать ответы (2)
Ирина Ивановна
21.03.2016, 08:18

Необходимые документы и нормативная база для изъятия автомобиля на штрафстоянке распили

Какие документы необходимо иметь, чтобы забрать со штрафстоянки машину распил? Какая нормативная база существует относительно данной категории машин?
Читать ответы (1)
Ольга
01.02.2011, 06:23

Сокращение двух должностей и создание новой с комбинированными обязанностями - вопрос о придерживании ЕКТС

Необходимо сократить две должности (оператор ЭВМ и специалист по охране труда) и вместо неё сделать одну с несколько иными обязанностями, например - специалист по информационной политике и охране труда. Такой специальности в ЕКТС нет, есть специалисты и т.п. Могу ли я внести в штатное наименование именно такой долждности или всё-таки необходимо придерживаться ЕКТС?
Читать ответы (1)