Ирина
16.01.2014, 14:07
Могут ли сократить мать двоих детей до 14 лет, если муж работает?
Читать ответы (2)
Согласно ст. 179 ТК РФ:
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком...
То есть, у вас есть преимущественное право оставления на работе.
Пишите заявление на имя работодателя с указанием ст. 179 ТК РФ, и приложите документы о наличии мужа, а также об отсутствии у супруга работы и дохода.
Спросить