Ольга
15.04.2009, 14:41
Невыработанные нормо-часы и замена на выходной - права и оплата
Читать ответы (1)
Моя мать пенсионер, работает в мед. учереждении в графике 2/2.
С этого месяца руководство утвержает, что сотрудники не дорабатывают свою норму часов (якобы выработка в месяц должна составлять 206,13 ч), правильно ли это?
Всвязи с этими внутренними изменениями добавляют рабочие дни, и на 3 рабочих дня один выходной, далее также, а затем 2/2, и учитывают 11 часовой раб. день.
Какая норма труда таким образом соблюдается? Или в таком графике нет нарушений?
Вы можете обратиться в Роструд https://official-rostrud.ru
в инспекцию по труду https://онлайнинспекция. Рф.
Время отдыха, часы отдыха не могут быть менее двойного размера отработанному времени, также работа в две смены подряд запрещена Трудовым кодексом РФ статья 103 ТК РФ.
Спросить