Нужно ли отрабатывать 2 недели если работник не сдал отистацию.

• г. Пермь

Нужно ли отрабатывать 2 недели если работник не сдал отистацию.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Аттестация и увольнение не прошедший аттестацию это одно, а увольнение по собственному желанию это другое.

Если по первому основанию, то не нужно 2 недели для предупреждения работодателя о предстоящем своем увольнении.

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов

Эктова Надежда Петровна
21.02.2022, 08:50

Газоилектросварщик рискует потерять работу из-за несдачи отистации по сварке

Скажити пожалуйста, я работаю газоилектросварщикам, у меня проходила отистация по сварки, но я не с дола отестацию, и мне отдел кадров сказала что меня уволят.
Читать ответы (3)
Наталья
20.03.2012, 23:03

Имеет ли право работодатель уволить работника по собственному желанию во время его отпуска?

Имеет ли право работодатель уволить работника по собственному желанию во время его отпуска? Нужно работнику в этом случае отрабатывать 2 недели со дня подачи заявления? Имеет ли право работодатель отказать работнику в увольнении. Т.к. работник пошел в отпуск раньше. И остается должен.? Обязан он вносить деньги в кассу? Что делать, если работник не согласен?
Читать ответы (2)
Светлана
29.04.2008, 17:46

1. Имеет ли право работодатель заставить работника отрабатывать 2 недели, если работник увольняется по собственному желанию?

1. Имеет ли право работодатель заставить работника отрабатывать 2 недели, если работник увольняется по собственному желанию?
Читать ответы (1)
Татьяна
04.06.2017, 10:56

Увольнение - обязан ли работник отрабатывать 2 недели и могут ли удержать зарплату при отказе?

Обязан ли работник при увольнение отрабатывать 2 недели, или это усмотрению работника, имеют ли право удерживать с заработной платы если человек отказывается отрабатывать?
Читать ответы (7)
Елена
17.02.2005, 14:53

Либо это его право: хочет предоставляет отпуск-хочет нет и тогда отрабатывать 2 недели работнику все равно придется?

Работник увольняется по собственному желанию. Но вот отрабатывать положенные 2 недели не хочет. Пишет заявление о предоставлении ему неиспользованного отпуска с последующим увольнением. Вопрос: Обязан ли работодатель подписать заявление работника? Либо это его право: хочет предоставляет отпуск-хочет нет и тогда отрабатывать 2 недели работнику все равно придется?
Читать ответы (1)
Елена
14.01.2020, 06:47

Может ли работодатель требовать от работника отработку 2 недель при увольнении, даже если есть веские причины, такие как переезд?

Имеет ли право работадатель обязать отрабатывать 2 недели работника при увольнении? Если работник предоставляет веские основания например переезд в другую область.
Читать ответы (1)
Дмитрий
13.04.2007, 09:36

И если да то в какой форме мне нужно подать заявление?

Я неделю назад написал заявление об уходе, мне еще нужно отрабатывать 1 неделю! Но у меня еще осталася неделя отпуска! Могу ли я за счет этой недели не отрабатывать? И если да то в какой форме мне нужно подать заявление? СПАСИБО!
Читать ответы (1)