Учредитель расторг с руководителем казенного учреждения - возможно ли опротестовать решение в суде?

• г. Хабаровск

Учредитель расторг с работником, являющимся руководителем подведомственного казенного учреждения, по статье 278 ТК РФ. ПРичины, по которым он это сделал до работника доведены не были. Можно ли опротестовать данное решение в суде и возможно ли выиграть дело в пользу сотрудника и на каких основаниях.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Статья 3 ГПК РФ,статья 392 ТК РФ дает право руководителю оспорить в суде увольнение по ст 278 ТК РФ.

Что касается возможно ли выиграть дело в пользу сотрудника и на каких основаниях.=то юристам нужно иметь гораздо больше информации, чем вы предоставили в своем вопросе, прежде чем ответить на такой вопрос.

Спросить

Хабаровск - онлайн услуги юристов