Составили новый график работы 2 через 2 с 8.00 до 14.00 и с 16.00 до 20.00

Незаконное составление нового графика работы без согласования и угрозы увольнения по статье

Я написала заявление о увольнение. Работала 2 через 2, в связи с этим на новой работе, составлен и заверен график. Учитывая его. настаивают на 2 х недельной отработке на предыдущей работе и без моего ведома составили новый график 5 через 2, при этом работала на четверть ставки. При не соблюдение нового графика грозят уволить по статье. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Изменение графика работы на два через два - срок оповещения и возможность оспорить по закону

Работаю по графику сутки через трое, работодатель меняет график работы на два через два. За сколько дней работодатель обязан оповестить о смене графика работы и на какую статью можно сослаться при несогласии с новым графиком работы?

Читать ответы (1)

Как выбрать график работы в условиях угрозы увольнения за прогулы?

Работнику неправомерно сменили график работы и угрожают увольнением за прогулы, если работник не будет работать по новому графику. Новый график работнику неприемлем. По какому графику посещать работу работнику на время суда?

Читать ответы (2)

Изменение режима работы для работников - возможно ли указать срочную смену графика в уведомлении за 2 месяца?

Меняем режим работы работникам. Составили уведомление за 2 месяца. Но нам необходимо срочно в течении недели поменять график работы. Можно ли в уведомлении указать, что при согласии работника установить новый график с ___, т.е. через неделю. Спасибо.

Читать ответы (1)

Изменение графика работы на последний день месяца вызывает неудовольствие у работника

Работаю 2!2,график распечатан на месяц, вызывают завтра на работу, ссылаясь на изменения в графике, хотя у меня должен быть выходной, составили новый график, согласно которому в последний день месяца моя смена, тогда как ранее это был выходной.

Читать ответы (1)

Вопросы о расписании сменного графика работы и возможность получения копии

Работа сменная согласно графику. Меня в график ставят первой. Могу ли я расписаться в графике, пока не выставлены смены остальных работников? Обязаны ли мне дать копию графика по моему требованию?

Читать ответы (1)

Сотрудник отказывается ознакомиться с графиком работы - каким образом следует поступить?

При сменном графике работы сотрудник отказывается с ним знакомится. Акт об отказе в ознакомлении с графиком составили. Если сотрудник не выйдет на работу про графику с которым он отказался знакомится, то мы можем его уволить за прогул? Или необходимо подготовить еще документы. Может отправить ему график еще на почту?

Читать ответы (1)

Как правильно оформить график дежурств при смене сторожа?

Как правильно оформить. У меня увольняется сторож на его место приходит новый, но график дежурств составили на год пофамильно. Как быть с новым работником? На него новый график составить?

Читать ответы (14)

Отпуск по совместительству назначен, но неизвестны условия отпуска по основному месту работы

На работе по совместительству меня внесли в график отпусков. На основном месте работы у меня нет графика отпусков. На данный момент меня отправляют в отпуск на работе по совместительству, а по основному месту работы его пока не будет. На работе по совместительству уже составили приказ об отпуске, не уточнив у меня будет ли отпуск по основному месту работы. До даты отпуска по графику по совместительству ещё 1,5 месяца.

Читать ответы (2)

Работнику сменили график работы. Правомерность изменения графика под вопросом? По какому графику работнику работать?

Работнику сменили график работы. Правомерность изменения графика под вопросом? По какому графику работнику работать?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Составили новый график работы 2 через 2 с 8.00 до 14.00 и с 16.00 до 20.00

Москва - онлайн услуги юристов