Вадим
02.10.2020, 22:10
Неправильно оформленный трудовой договор на декретное место и угроза увольнения - борьба за свои права
Читать ответы (1)
Не правильно оформили срочный трудовой договор на декретное место, и планируют увольнять, если бы не предвзятое отношение я бы конечно не обращался, просто у нас освободилось место, и на это местто взяли человека по блату. Потому что за него попросили, и я намерен бороться до последнего если уходить то уходить красиво, надеюсь на вашу поддержку и помощ!
Здравствуйте, Вадим. Уволить не могут просто так. Расторжение договора регламентируется ст. 81 Трудового кодекса РФ, т.е. должны быть какие-то основания. Если объективных причин нет, не соглашайтесь подписывать приказ об увольнении. Обратитесь в таком случае в трудовую инспекцию или суд.
Спросить