Нарушение закона при оформлении трудового договора на декретное место - борьба за справедливость и поддержка нужна!

• г. Салехард

Не правильно оформили срочный трудовой договор на декретное место, и планируют увольнять, если бы не предвзятое отношение я бы конечно не обращался, просто у нас освободилось место, и на это местто взяли человека по блату. Потому что за него попросили, и я намерен бороться до последнего если уходить то уходить красиво, надеюсь на вашу поддержку и помощ!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

Обратитесь с жалобой в инспекцию по труду.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, Вадим. Уволить не могут просто так. Расторжение договора регламентируется ст. 81 Трудового кодекса РФ, т.е. должны быть какие-то основания. Если объективных причин нет, не соглашайтесь подписывать приказ об увольнении. Обратитесь в таком случае в трудовую инспекцию или суд.

Спросить

Салехард - онлайн услуги юристов