Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Новый начальник цеха угрожает переводом на дневные смены за нарушения - вопросы законности и прав работника.

03.10.2020, 06:19
• г. Пермь

Я работаю на заводе в охране. Это цех завода, а не ЧОП. У нас суточный график работы 1 на 3. Новый начальник цеха сказал, что, тот, кто ходит на больничный, или у кого есть нарушения, например: ночью "временами клонило в сон", "приводила себя в порядок на посту", или, не дай бог, телефоном воспользовалась и многое другое, что каждый новый начальник придумывает сам, будет переводить работать в день. Законно ли это? Спасибо. Звонить возможно примерно в 11 часов.

Читать ответы (1)
Нарушение времени
Работа на заводе
Работа в охране
Ответы на вопрос (1):

Ходить на больничный - это не преступление, не нарушение трудовой дисциплины и требования руководителя незаконны. В течении дежурства вам полагается отдых не менее 4-х часов. Для этого и существует караульный порядок несения охраны территории завода, цехов. Порядок несения службы д.б. закреплён распоряжением руководства и доводится каждому работнику под роспись, чтобы потом не было вопросов по поводу сна на посту, пользования сотовой связью и т.д.

Порядок смены графика работы обязаны согласовывать с работником так ТК РФ требует.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги