Нарушение режима после выписки из больницы - как действовать, чтобы не потерять оплату труда?

199₽ VIP

Галина, доброго Вам дня желаю!

Можно обжаловать положения листка о временной нетрудоспособности, так как неявка в указанную дату не является Вашей виной.

Вначале дам рекомендации, потом ссылки на закон:[u][/u]

1. напишите Заявление в свободной форме на имя Главного врача лечебного учреждения с просьбой признать Вашу неявку уважительной, по причине того, что считали субботу выходным днем и в силу болезни физически не смогли предпринять усилия, чтобы узнать точный режим работы больницы

2. В случае отсутствия ответа Главного врача либо отказа в переоформлении листка временной нетрудоспособности - написать жалобу также в свободной форме в Департамент здравоохранения Вашего города (есть при любой Администрации) и копию отправить в Прокуратуру РФ.

Данные действия должны способствовать решению Вашего вопроса.

Теперь к нормам.

Федеральным законом №255-ФЗ предусмотрены следующие основания для снижения выплат по больничному листку:

- нарушение режима, предписанного врачом (например, самовольный уход из стационара);

- неявка на прием или неявка для проведения медико-социальной экспертизы в назначенную врачом дату;

получение травмы или развитие заболевания вследствие опьянения (наркотического, токсического, алкогольного).

Но поскольку у Вас фактически есть уважительная причина, данные меры должны помочь. Переоформление листка временной нетрудоспособности возможно!

Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 10.06.2019) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286)

В строке "Отметки о нарушении режима" в зависимости от вида нарушения указывается следующий двухзначный код:

23 - несоблюдение предписанного режима, самовольный уход из стационара, выезд на лечение в другой административный район без разрешения лечащего врача;

24 - несвоевременная явка на прием к врачу;

25 - выход на работу без выписки;

26 - отказ от направления в учреждение медико-социальной экспертизы;

27 - несвоевременная явка в учреждение медико-социальной экспертизы;

28 - другие нарушения.

Что является нарушением больничного режима в больничном листе? Во время лечения сотрудник может умышленно или по халатности нарушить установленную систему правил и предписаний. Если уважительных причин на это не было, работнику уменьшают (частично или полностью) размер пособия. Перечень оснований для снижения выплат содержит статья 8 Федерального закона N255-ФЗ. Чтобы определить, является ли причина уважительной, следует опираться на приказ Минздравсоцразвития N74.-Приказ Минздравсоцразвития РФ от 31.01.2007 N 74 об утверждении Перечня уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам

Спрашиваете, что можно сделать в Вашей ситуации?

Вариант только один: оспаривать судебном порядке ст 3 ГПК РФ отметку в больничном о нарушении режима. Доказывать в суде ст 56 ГПК РФ,что ваш случай не является нарушением больничного режима Вы не обязаны знать что поликлиника работала и в субботу.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, ничего не сделаете, все прекрасно знают что поликлиники работают в субботу. Либо ищите уважительную причину. Так как в законодательстве отсутствует список уважительных причин для нарушения больничного режима, в этом случае можно руководствоваться Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.01.2007 №74. В соответствии с этим документом, под уважительными причинами подразумеваются:

Непреодолимая сила — различного рода чрезвычайные ситуации (аварии, стихийные бедствия и т. п.), которые не позволили больному выполнить предписания.

Длительная нетрудоспособность — если пациент находится на больничном более полугода, то в некоторых случаях он не может выполнять стандартные требования.

Переезд в другой населенный пункт — смена места жительства часто не позволяет своевременно осуществить визит к врачу.

Болезнь (травма, смерть) близких родственников — ситуация, в которой от пациента требуется уход за родственником.

Работодатель может руководствоваться вышеуказанным нормативным актом, но такой обязанности он не имеет. Если между сотрудником и работодателем возникает спорная ситуация по поводу установления причины нарушения больничного режима, то конфликт в таких случаях может быть разрешен в суде.

Если больничный режим был нарушен не по уважительной причине, то такому сотруднику будет уменьшен размер пособия. Причина нарушения указывается в больничном листке. Каждому виду нарушения присвоен соответствующий код (Приказ Минздравсоцразвития №624 н):

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Галина!

Главное и основное!

Вам юристы могут советовать много и разное, это их работа. Весь порядок выдачи больничных листов прописан в Приказе Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 10.06.2019) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности"

www.consultant.ru

В Вашем случае, проблема в том, что у Вас запись в больничном листе о приеме по месту жительства на 15 августа, а Вы пришли 17.

Что делать врачу - заниматься фальсификацией? Поскольку медицина у нас страховая, то страховая компания обвинит врача в приписывании двух дней лечения, за которые страховая должна оплатить медучреждению. Ни один врач на это не пойдет.

Поэтому, хотят они или нет, но они вынуждены сделать запись о нарушении режима. И ни один главный врач, ни один суд или Росздравнадзор это решение не отменит, как бы они не входили в Ваше положение.

Удачи Вам!

Здравствуйте, Галина!

Очень хочется вам помочь, но к сожалению это невозможно.

Ведь вы сам пишете, что из-за своего незнания не пришли в субботу закрывать больничный лист, именно поэтому вам и поставили нарушение режима.

В данной ситуации, можно попробовать только договориться с мед. учреждением, однако, вы же понимаете, что каждый больничный лист у них фиксируется, таким образом, исправив вам лист и выдав новый они можно сказать будут заниматься фальсификацией, а в наше время никто не хочет из-за этого потерять работу.

Листы нетрудоспособности оформляются строго в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 10.06.2019) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286), II. Порядок выдачи листка нетрудоспособности при заболеваниях, профессиональных заболеваниях, травмах, в том числе полученных вследствие несчастного случая

на производстве, отравлениях (некоторых других последствиях воздействия внешних причин).

Попробуйте конечно объяснить ситуацию, возможно мед. учреждение пойдет вам навстречу.

Всех благ Вам!