КАК БЫТЬ?РАБОТАЮ НА ПОЧТЕ,ОПЕРАТОРОМ.ПЛАТЯТ МАЛО НО Я СКОРО СОБИРАЮСЬ В ДИКРЕТ. ВООБЩЕ ПОЛОЖЕНО 3 ОПЕРАТОРА КАССОВАГО УЗЛА. БЫЛО НАС ДВОЕ ВКЛЮЧАЯ МЕНЯ,РАБОТАЛИ КАК И ПОЛОЖЕНО СОГЛАСНО ТК ПО 40 ЧАСОВ С НЕДЕЛЮ.Т.Е ПО 8 ЧАСОВ 5 ДНЕЙ И ДВА ВЫХОДНЫХ СКОЛЬЗЯЩИЕ. СЕЙЧАС ВТОРАЯ ОПЕРАТОР УВОЛИЛАСЬ, ОСТАЛАСЬ Я ОДНА РЕЖИМ РАБОТЫ ПОЧТЫ С 8 ДО 20 С ПН ПО СБ ВКЛЮЧИТЕЛЬНО. РАБОТОДАТЕЛЬ ГОВОРИТ ЧТО СЕЙЧАС Я ЛИБО ДОЛЖНА РАБОТАТЬ ВСЕ ВРЕМЯ С ДОПЛАТОЙ ЛИБО ОНА ДЕЛАЕ МНЕ РАЗРЫВНОЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ РАЗРЫВ С 12 ДО 16. МНЕ ОЧЕНЬ НЕУДОБНО Т К ЕЗДИТЬ ДОМОЙ ДАЛЕКО И ТЯЖЕЛО УЖЕ С ЖИВОТОМ. КАК МНЕ ПОСТУПИТЬ?Я НА 6 МЕСЯЦЕ БЕРЕМЕННОСТИ

Можно ли во время командировки на выходных ездить домой?

Оператор беременна 18 недель и вынуждена таскать посылки до 20 кг работая 12 часов в день

Беременность 18 недель работаю на почте оператором с 12 часовым рабочим днём приходится посылки таскать до 20 кг, сейчас зам ушла в отпуск и оператора нет, работодатель отказывается давать оператора и режим работы не сокращает, то есть я должна работать за двоих по 12 часов в день без обеда и без перерыва, Законно ли это и куда обращаться с этим вопросом работодатель сказал не нравится увольняйтесь.

Читать ответы (2)

Должны ли доплачивать оператору за работу в одно лицо.

Работаю оператором котельной. Работа посменная. 12 часов в день-сутки дома. 12 часов в ночь-двое суток дома. Смена состоит из двух операторов и лаборантки. Один из операторов ушёл в отпуск. Остался один оператор и лаборантка. Должны ли доплачивать оператору за работу в одно лицо. Где в трудовом праве это оговорено.

Читать ответы (2)

Оператор на АЗС справляется с работой в беременность - отменили ночные смены, но длительность дневных осталась прежней

Я работаю оператором на азс (беременность 16 недель) работа день /ночь два выходных по 12 часов на ногах! Присесть нельзя. В мои обязанности входит уборка магазина, выкладка, отпуск покупателей как по товарам так и по бензину. Приёмка бензовоза. В день работают два оператора за двумя кассами, а ночью один оператор. Есть справка от врача на лёгкую работу и отмена ночных. Ночные мне отменяют, но ставят в день и иногда одну по 12 часов.

Читать ответы (1)

Начальство Почты России отказывается доплачивать за увеличение моих обязанностей, несмотря на отсутствие оператора и отпуск

Я работник Почты России начальник отделения связи поселка. По штату у нас начальник оператор и четыре почтальона. У меня оператор с первого июня ушла в отпуск за два года то есть выходить ей только 4 сентября. Получается всю работу я делаю одна. На вопрос к начальству о доплатах хотябы минимальных 30 процентах, они ответили отказом. Хотя например в прошлых годах когда оператор уходил в отпуск они доплачивали 30 процентов от оклада оператора,.. а сейчас ответили отказом категорически якобы на Почте Кризис и не положено. Отказаться от работы я не могу они сказали что это все мои обязанности такие же как и у оператора. Я отработала три месяца одна без доплаты. 4 сентября оператор должна была выйти на работу но не вышла так как оказалось у нее больничный с 20 августа, получается у нее и отпуск продлевается и она на больничном. Скажите пожалуйста если начальство мне и сейчас откажет в доплатах когда оператор на больничном как мне поступить? Как им доказать что они мне обязаны доплачивать?

Читать ответы (1)

Сколько часов в неделю и сколько выходных должна работать мать-одиночка при 6 дневной рабочей неделе (оператор Почты России)

Сколько часов в неделю и сколько выходных должна работать мать-одиночка при 6 дневной рабочей неделе (оператор Почты России)

Читать ответы (1)

Неправомерная табуляция и отказ в доплате - опыт работы оператором 1 класса на почте России

Я работаю на почте России оператором 1 класса. По приказу меня перевели в другое отделение. Там по штату положено: начальник отделения (ОН), замначальник (ОНЗ) и два оператора. А по факту были только ОН и ОНЗ, один оператор на больничном, второй - вакансия. Мною было написано заявление на доплату, так как мы работали без выходных т.е. 6 дней в неделю. Через две недели я узнаю, что доплата не положена. А табелирует меня начальник моего отделения, по утвержденному графику, хотя должен был непосредственный начальник отделения в котором я работаю в данный момент. Но если она меня протабелирует у себя, то у меня будет переработка в часах, которую они оплачивать не хотят. Скажите законно ли это и что мне теперь делать?

Читать ответы (1)

Как решить проблему отсутствия подменного оператора в котельной и перегрузки графика у работников?

Я работаю оператором котельной, по штату и в реальности работают 4 оператора 4 разряда и 4 оператора 5 разряда, но проблема заключается в том, что когда один из операторов заболевает, либо уходит в отпуск, операторов 4 разряда переводят на график сутки двое и получается, что мы операторы 4 разряда живем на работе. Подменного оператора нет, по штату не положено. Подскажите пожалуйста что можно сделать в этой ситуации, т.к. я не могу и не желаю работать сутки двое. Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Как правильно организовать работу котельной и сторожей в детском саду - запутавшаяся заведующая ищет советы

Помогите мне пожалуйста в сложившейся ситуации! Я работаю заведующей в детском саду. В зимнее время у меня работает 4 оператора котельной, в ночное время они совмещают работу сторожа, за что я им делаю доплату ежемесячно. В этом месяце из-за перерасхода заработной платы я не смогла оплатить за сторожа. Как мне правильно поступить. Сколько у меня должно быть операторов и сторожей, как это все оформить документарно правильно, какой график работы и перерыв должен быть по трудовому законодательству, чтобы на меня не было жалоб. Они сейчас работают сутки трое как операторы, я не разрешаю отлучаться с работы, за сторожа не хотят работать, хотя находятся в ночное время в детском саду, требуют, что имеют право на перерыв ездить домой, а как я им ставлю 24 часа? Спасибо заранее!.

Читать ответы (3)

Оплата и дополнительные обязанности сторожа на криматоре - вредность и нагрузка на рабочий график

Работаю сторожем на криматоре. Рабочий график по сменно. Сутки через двое. Оператор криматорной установки получает за вредность. Меня руководство устно заставляет следить в отсутствие оператора, за работой этой установки. У оператора рабочий день 8 часов, а установка работает 10-12 часов. Должна мне быть доплата за вредность и за дополнительные обязанности?

Читать ответы (4)

Может ли мой начальник заставлять меня работать с одним выходным днём и как это соответствует законодательству?

Я рабочий зелёного хозяйства. У нас на участке применяется скользящий график работы, но начальник участка заставляет работать с одним выходным днём, вместо двух дней. Работаю с 7.00 до 16.00 в зимнее время, и в летнее время, в межсезонье, с 8.00 до 17.00. Мнеположено 5 рабочих дней и 2 выходных дня при 40 часоой рабочей неделе., но начальник участка, где я работаю, заставляет работать с одним выходным днём.Хочу знать, законно ли поступает мой начальник? И какие статьи в законе есть по моему вопросу? Хочу добавить: я инвалид с детства, по слуху. У меня 3-я группа инвалидности. Врач говорит, что мне положена щадящая работа, больших физических нагрузок нельзя. Могу ли я работать по скользящему графику, или неполную рабочую неделю?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли во время командировки на выходных ездить домой?

Москва - онлайн услуги юристов