Как определить зарплату при переходе на легкий труд во время беременности?

• г. Ставрополь

С 5 октября перевели на легкий труд по беременности на другую должность, а с 1 октября подняли зарплату на прежней должности, получается я там ещё числилась. Какая зарплата должна быть у меня по закону после перехода на легкий труд?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день

Заработная плата за легкий труд не может быть ниже средней зарплаты за выполнение обычных обязанностей. Такое предложение является неправомерным согласно ст. 254 ТК РФ. Например, если до перевода сотрудник получал ежемесячно около 30000 рублей, то оклад на новом месте должен быть от 25-30 тысяч рублей.

При повышении зарплаты на предыдущей должности, это распространяется и на новую.

Спросить

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Ирина
16.01.2008, 13:06

Что вы можете еще мне дополнительно посоветовать по этому вопросу не в судебном порядке?

По выходу из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, администрация предложила другую должность, т. к. мое место и должность заняты другим сотрудником. По новой должности у меня зарплата в 3 раза меньше на настоящий момент, чем на прежней должности с которой я ушла в декрет, эта зарплата меня не устраивает, а с новой должностью я еще могу согласиться. Могу ли я требовать повышения зарплаты до той, которая была бы на данный момент на прежней должности с учетом всех индексаций по зарплате на сегодняшний день? Что вы можете еще мне дополнительно посоветовать по этому вопросу не в судебном порядке?
Читать ответы (1)
Сергей
15.06.2016, 22:00

Когда должна быть восстановлена жена после перевода на другую должность по беременности - перед отпуском или после?

Мою жену перевели на другую должность по беременности. Когда её должны восстановить в прежней должности? Перед отпуском по беременности или после. Руководитель утверждает что только после отпуска по беременности. Закономерно ли это?
Читать ответы (1)
Ольга
19.09.2016, 05:47

После родов - восстановление на прежней работе или право отказаться от перевода?

В женской консультации мне выдали справку на лёгкий труд, работодатель может мне предоставить справку на лёгкий труд только в другом подразделении, где зарплата ниже, я знаю, что зарплату мне должны сохранить. Вопрос - после родов меня обязаны восстановить на прежнем месте работы или я и останусь на месте, на которое меня перевели? Имею ли я право отказаться от перевода?
Читать ответы (1)
Елена
11.01.2022, 16:03

Меня перевели на другую должность после заявления на легкий труд и беременности - как защитить свои права в гражданском персонале?

Я работаю в в/с гражданский персонал, сутки четверо, принесла справку по беременности и написала заявление на лёгкий труд, меня перевели на другую должность с другим окладом и обратно, после декрета я не вернусь на свою прежнюю должность. Везде читаю что перевод должен быть временным до наступления декрета, в декрет я должна уходить со своей прежней должности. Они отказываются меня слушать и говорят что сделали все правильно. Подскажите пожалуйста как должны были поступить в такой ситуации и куда сейчас я могу обратиться с этой проблемой.
Читать ответы (2)
Любовь Александровна
14.06.2014, 23:48

Сохранится ли для работника его должность после временного перевода на легкий труд?

Скажите пожалуйста, сохраняется за работником его должность, которую он занимал до операции, до перевода его на легкий труд, если легкий труд был назначен временно? Или работодатель может сказать, по истечение срока легкого труда, что больше в моих услугах на прежней должности не нуждается?
Читать ответы (1)
Ольга
24.01.2016, 16:07

Вопрос о сохранении заработной платы при смене должности после ликвидации магазина

Произошла ликвидация магазина, предлагают должность ниже, меня интересует вопрос по заработной плане. Должна ли за мной сохраняться зарплата с прежней должности?
Читать ответы (2)
Любовь
16.07.2012, 14:38

Права беременных работниц - должны ли они писать заявление о переводе на более низкооплачиваемую должность?

У меня беременность 8 недель. Я работаю комплектовщицей на заводе и начальник заставляет меня написать заявление о переводе на должность арматурщицы где зарплата гораздо ниже. Должна ли я писать такое заявление или меня должны перевести на легкий труд без всяких заявлений с моей стороны с сохранением мое зарплаты.?
Читать ответы (1)
Айдар
18.02.2022, 12:34

Возможно ли сохранить прежнюю зарплату при переводе на нижеоплачиваемую должность?

Предстоит сокращение штатов на участке и мою должность ведущего инженера сокращают. Предлагают перевестись на нижестоящую и нижеоплачиваемую должность. Могу ли я претендовать на то, что после перевода мне по закону должны оставить тарифную ставку старой занимаемой должности (рассчитывать на прежнюю зарплату). Может есть статья Закона, которая мне бы дала возможность оставить прежнюю зарплату.
Читать ответы (1)