Как перевести сотрудника который работает по внутреннему совместительству на совмещение должностей. Сама должность не меняется.

Возможно ли совмещение трех должностей и как производить оплату в данном случае

Сотрудник работает на 0,5 ставки инженера по ОТ, по внутреннему совместительству на 0,3 инженер по ГО, и совмещение должности (0,2 ставки) с доплатой. В итоге-1,0 ставка. С 01.0.1 его временно переводят на должность заместителя директора на 1,0 ставки. Вопрос: Можно ли дать данному сотруднику, работающему уже в должности зам. директора совмещение/совместительство этих 3-х должностей. Получается, что у него будет 4 должности. И как производить оплату в случае положительного и отрицательного ответа.

Читать ответы (1)

Возможно ли давать внутреннему совместителю совмещение на ту же должность?

Можно ли внутреннему совместителю, дать на туже самую должность совмещение? Я работаю на должности экономист на полную ставку, мне платят совмещение 50% бухгалтера, так же по внутреннему совместительству 0,5 оформлен договор на программиста. Можно ли еще нагружать совмещением 50% программиста.

Читать ответы (1)

Как перейти от работы по совместительству к работе по совмещению у одного работодателя?

Скажите пожалуйста, работник работает по основной работе и по внутреннему совместительству у одного работодателя, но! хочет работать не по совместительству, а по совмещению. Что нужно сделать либо уволить по совместительству либо достаточно сделать приказ о переводе (с совместительства на совмещение)? спасибо.

Читать ответы (3)

Возможно ли работать на 0,25 ставки по совмещению и внутреннему совместительству одновременно в одной специальности?

Скажите пожалуйста могу ли я работать на 0,25 ст. по совмещению и на 0,25 ст. по внутреннему совместительству (совмещение и совместительство по одной специальности)?

Читать ответы (3)

Сотруднику, временно переведенному на должность заместителя директора

Сотрудник работал (по основной должности) на 0,5 ставки инженера по ОТ, по внутреннему совместительству на 0,3 инженер по ГО, и совмещение должности (0,2 ставки) с доплатой. В итоге-1,0 ставка. С 01.01 его временно переводят на должность заместителя директора на 1,0 ставки. Вопрос: теперь данному сотруднику нужно писать заявления на совмещения от новой должности (т.е. зам. директора), или ему эти совмещения пролангируются (т.к. дата окончания не была указана, а прописано до принятия основного работника).

Читать ответы (1)

Можно сформулировать следующий заголовок

В организации, в которой я занимаю должность руководителя отдела, сократили сотрудника (с положенными выплатами) и часть его обязанностей переложили на меня. Могу ли я обратиться с своему работодателю с просьбой, оформить доп. соглашение о совмещении должностей, ссылаясь на пункт. 3.1 своего ТД, который гласит: ... работнику устанавливается доплата и надбавки за замещение, совмещение (внутреннее совместительство должностей) и дополнительный объем работ. И как мне действовать если работодатель мне откажет, аргументируя сокращение сотрудника, как минимизацию издержек организации? Спасибо!

Читать ответы (2)

Тогда как отразить это в регламентирующих документах?

Помогите, пожалуйста, я не совсем правильно понимаю вопрос о внутреннем совместительстве и совмещении. Например, если человек занимает должность завхоза, а также хочет исполнять обязанности инженера по охране труда (должность в штатном расписании), то это внутреннее совмещение? Тогда как отразить это в регламентирующих документах? На какое время он может быть совмещенцем? А если внутреннее совмещение? Это когда, например, Контролер работает также дворником (с ним заключены 2 трудовых договора), но тогда выходит, что в неделю он работает 56 часов, а такого быть не должно. Объясните мне, пожалуйста эту разницу между совместителем и совмещенцем. Заранее спасибо. Ольга.

Читать ответы (1)

Возможно ли совмещение должностей учителя и заместителя директора по ВМР в ОУ?

Работник работает в ОУ в должности учителя, может ли он работать по внутреннему совместительству по должности заместитель директора по ВМР. Или нужно перевести его на должность зама, а учитель будет по внутреннему совместительству, и сколько тогда часов он может вести.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как перевести сотрудника который работает по внутреннему совместительству на совмещение должностей. Сама должность не меняется.

Краснодар - онлайн услуги юристов