Фирма не имеет возможности перевести сотрудников на удаленку. Все при деле. Что делать.

• г. Новосибирск

Фирма не имеет возможности перевести сотрудников на удаленку. Все при деле. Что делать.

Читать ответы (0)

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Алексей
12.08.2008, 05:44

Существует фирма 1 которая сдает имущество другой фирме 2, я оформил зам для фирмы 2. как перенести заем на фирму 1?

Существует фирма 1 которая здает имущество другой фирме 2, я оформил займ для фирмы 2. как перенести заим на фирму 1?
Читать ответы (1)
Альбина
10.09.2015, 14:35

Как фирме Х справиться с долгами и получить деньги от фирмы Y в условиях банкротства?

У фимры Х есть долги перед налоговой и фондами. Но также фирме Х по решению суда (исполнительный лист отправлен давно приставам) фирма Y должны не маленькую сумму денег. Однако поступлений до сих пор нет. Также фирма У начала процесс банкротсва, со слов сотрудников имущества там вроде как и нет уже, а если и есть, то не ликвидное. Что делать фирме Х,мы поняли что денег нам не перечислят походу. А нельзя ли как то долги фирмы Х перед государством перевести в фирмуУ, на том основании что они должны денег фирме Х.Ну или если вообще какие то варианты хоть небольшую сумму денег забрать.
Читать ответы (5)
Надежда
17.12.2008, 09:37

Могут ли меня перевести на другую фирму и что это за собой повлечет (переделку док-тов?).

Я работаю в фирме, которая зарегистрирована в Москве, но директор хочет всех сотрудников перевести на эту же фирму, но зарегистрированную в Балашихе. Дело в том, что на этот момент я нахожусь в декрете и все документы (больничный и родовой сертификат) у меня выписаны на основании полиса ОМС от московской фирмы. Могут ли меня перевести на другую фирму и что это за собой повлечет (переделку док-тов?). Больничный у меня до 19 апреля 2009 г.
Читать ответы (1)
Сергей
21.07.2016, 15:19

Руководство планирует провести аттестацию сотрудников в связи с ликвидацией фирмы - мои права и возможные последствия

Я работаю в частной фирме ооо. наша фирма ликвидируется так как тендер на проведение работ выиграла другая фирма. Всех сотрудников принимают в новую фирму переводом. У нас много сотрудников а работы мало. Поэтому новая фирма решила провести аттестацию чтобы отсеять людей. Я работаю на своем рабочем месте полгода. Имеет ли право руководство проводить аттестацию и могу ли я отказатся от нее и что мне за это грозит?
Читать ответы (1)
Марина
28.11.2018, 09:01

Как исключить фирму, исключенную из ЕГРЮЛ, из ее статуса учредителя в другой фирме?

ООО в 2016 году по решению налогвой был исключен из ЕГРЮЛ, но это фирма еще является учредителем в другой фирме. Что нужно делать, чтоб эту фирму убрать из другой фирмы?
Читать ответы (2)
Игорь
05.04.2016, 13:20

Работник, перешедший в другую компанию, подает иск на старую фирму по вопросу нерасчета отпускных

Работал в филиале московской фирмы. Филиал продали другой фирме. Сотрудников уволили по собственному желанию и приняли уже в другую фирму. Старая фирма не рассчитала за отпускные, а новая отпуск не даёт. хочу подать в суд на старую фирму. Могу ли подать по месту своей регистрации?
Читать ответы (1)
Ирина Павловна
21.01.2015, 15:00

Права директора в случае возбуждения и отмены уголовного дела на сотрудников фирмы

В фирме работают 3 человека. Завели уголовное дела на трех неизвестных лиц сотрудников фирмы в т.ч. и на директора. Имеет ли право директор знакомится с материалами уголовного дела, если их допросили как свидетелей? Потом возбудили уголовного дело, потом отменили постановление о возбуждении уголовного дела. Документы фирмы изъяли, для продолжения деятельности нужны документы или копии. Имеет ли право директор снять копии документов. Срок проверка по делу истек.
Читать ответы (1)
Алла
31.07.2009, 11:37

Спор о праве собственности на трактор без документов - что делать в арбитражном процессе?

В 2007 г. фирма "А" продала трактор фирме "Б", но при этом нет ни одного подписанного документа (ни договора, ни акта приема-передачи, ни ттн). Через месяц фирма "Б" заявила в суд, взыскать с фирмы "А" перечисленную за трактор сумму, как неосновательное обогощение. Суд взыскал неосновательное обогащение. В исполнительном роизводстве фирма "А" перечислила сумму фирме "Б", но трактор не забрала. В последствии в фирме "Б" произошла полная смена руководства. Когда фирма "А" приехала в фирму "Б" за трактором, то новое руководство сказало, что отдаст только через суд. Фирма "А" написало заявление в милицию, но милиция по факту проведенной проверки отказа в возбуждении уголовного дела, т. к. фирма "Б" не отказывалась вернуть трактор, но только после того, как фирма "А" предоставит правоустанавливающие документы на трактор. Сейчес идет арбитражный суд, где фирма "А", просит признать право собственности, и принудить фирму "Б" возврать трактор в натуре. Но фирма "Б" заявила, что трактора у них в наличиинет, и документов подтверждающих его доставку в адрес фимры "Б" тоже нет. Что делать и как дальше вести дело в арбитражном процессе? Спасибо.
Читать ответы (4)
Юлия
04.08.2010, 12:36

Правомерна ли такая запись в трудовой книжке (перевод из фирмы в фирму с абсолютно таким же названием)?

Можно ли в трудовой книжке делать запись «уволена по переводу из ООО «Фирма» в ООО «Фирма» и принята в порядке перевода из ООО «Фирма» в ООО «Фирма»? Дело в том, что наш работодатель ликвидировал одну фирму и открыл другую фирму с абсолютно таким же названием, формой собственности и руководящим составом. И всех работников переводит из первой фирмы во вторую. Подскажите, пожалуйста, правомерна ли такая запись в трудовой книжке (перевод из фирмы в фирму с абсолютно таким же названием)? Спасибо.
Читать ответы (3)