Марина
16.10.2009, 11:41
Проблемы сокращения отдела - как сохранить должность и получить заслуженную премию?
В 2007 году в нашей организации прошло сокращение отдела, где я была специалистом, но я ушла в декрет и меня не уволили. Сейчас я вышла на работу, меня поставили работать в другой отдел, но фактически я числюсь в том отделе, которого уже нет. За время моего отпуска всем поднимали оклад 2 раза, а тем, кто находился в декрете не поднимали. Сотрудники отдела, где я сейчас работаю получают премии, а мне не дают, объясняя это тем, что я являюсь сотрудником другого отдела и не выполняю нормы по своему отделу. Но ведь я не могу их выполнить, т к нет этого отдела. Говорят, что как только ребенку исполнится 3 года, меня сократят. Так уже поступали с теми, у кого исполнилось детям 3 года. Ведь сейчас в организации я-никто, у меня нет своей должности, оклад 2 х летней давности. Как быть в этой ситуации?
Читать ответы (3)
