Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Хочу уволиться по предельному возрасту, но нужна жилищная субсидия - правда ли, что меня не уволят без неё?

10.10.2020, 14:21
• г. Владивосток

В апреле 21 года истекает контракт, хочу подать рапорт на увольнение по предельному возрасту, но с прошением не увольнять до получения жилищной субсидии, выслуга более 20 лет, признан нуждающимся жилье в виде жилищной субсидии. В кадрах сказали, что меня они и так не уволят так как я не обеспечен служебным жильём,пока я не получу субсидию т.е.в рапорте можно не писать "прошу не увольнять меня до получения жилищной субсидии". Вопрос-они лукавят или правда не имеют права уволить?

Читать ответы (2)
Получение жилищных субсидий
Получение субсидии
Рапорт на увольнение по предельному возрасту
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте Виталий!

Прочтите внимательно ст.23. ФЗ-76 от 27.05.1998 г., там все предельно ясно написано.

В Вашем случае уволить без предоставления жилья не имеют права, если Вы того сами не пожелаете. Соответственно зачем Вам сейчас писать рапорт на увольнение, если Вы не обеспечены жильем, ведь Вас никто его писать не заставляет. Даже если Вы продолжите службу после апреля 2021 года, заключив новый контракт, Вы в любой день можете его расторгнуть, написав рапорт на увольнение по выслуге лет, у Вас для этого выслуги достаточно. Для Вас главное решить желищный вопрос, а уже потом думать об увольнении...

Всего Вам доброго и удачи!

Спросить

В рапорте Вам обязательно следует написать, что Вы просите Вас уволить с военной службы по предельному возрасту только после обеспечения жильем по избранному месту жительства.

Предельный возраст составляет 50 лет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги