Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Водитель автокрана с панкреатитом - какие права у работника на командировке в полевых условиях?

10.10.2020, 18:10
• г. Казань

Водитель автокрана постоянно ездит в другие регионы в командировку, работа в полевых условиях, спит в машине, столовой, магазинов нет, неделями на сух. пайке, заработал панкреатит. Суточные 500 руб., имеет ли право отказаться? Либо же просить более человеческие условия.

Читать ответы (4)
Работа в полевых условиях
Ответы на вопрос (4):

Добрый вечер, в данном случае есть повод обратится в органы прокуратуры с заявлением о том что создаются условия труда которые не позволяют отдохнуть и наносят вред здоровью рабочего.

Спросить

Смотря что у него в трудовом договоре указано.

С уважением.

Спросить

Уточнения про разъездной характер нет, рабочий день не нормирован.

Спросить

Нужно обращаться в трудовую инспекцию, так как есть явные нарушения трудового законодательства.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
31.07.2016, 17:07

Отправляют в командировку, суточные 300 руб., как отказаться от командировки или хотя бы добиться повышения суточных до 600 руб.?

Отправляют в командировку, суточные 300 руб., как отказаться от командировки или хотя бы добиться повышения суточных до 600 руб.?
Читать ответы (1)
Татьяна
27.05.2018, 10:53

Можно ли отказаться от изменения условий трудового договора и остаться на прежних условиях?

Здравствуйте. Вопрос по трудовому договору. Изначально меня взяли на работу, официально, по следующим условиям: оклад 23 000 руб., работа 4 часа - 11 500 руб. (пол ставки). В настоящее время работодатель собирается изменить условия дополнительным соглашением на следующие условия: работа 8 часов оклад 15 000 руб. Прежние условия труда меня устраивают. Новые нет. Вопрос: имею ли я право не подписывать новое доп. соглашение и остаться на работе на прежних условиях? И могут ли меня уволить в связи с моим отказом подписывать новое доп. соглашение? (устно нам сказали - кого не устраивают новые условия - можете уходить)
Читать ответы (2)
Юрий Павлович
06.09.2014, 21:13

Льготы для раннего выхода на пенсию для машинистов автокранов в полевых условиях в Сургуте

Существуют ли какие-то льготы ДЛЯ РАННЕГО ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ для машиниста автокрана работающего вахтовым методом в полевых условиях в районах приравненных к условиям Крайнего Севера в г.Сургуте.
Читать ответы (1)
Олег Петрович
17.01.2013, 10:47

Водитель гусеничного вездехода на Крайнем Севере - право на досрочную пенсию и статус профессии

Я работаю водителем гусеничного вездехода в полевых условиях Крайнего Севера вахтовым методом с 2002 года. Имею ли я право на досрочную пенсию как водитель гусеничного вездехода после 12, 5 лет работы в полевых условиях? Считается ли моя профессия вредной по условиям труда и относится ли она к списку №1? Во сколько лет я могу выйти на досрочную пенсию в-50 или 55 лет? Заранее благодарен за ответ.
Читать ответы (1)
Майя
16.02.2017, 15:22

Несправедливое начисление пенсии для геолога после 8 лет работы в полевых условиях на крайнем севере

Работала 8 лет в геологии в районах крайнего севера в полевых условиях. Коэффициент был 1:8. При начислении пенсии поставили коэффициент 1:2, мотивируя тем что не было прописки по месту работы. Какая прописка? Ведь условия полевые.
Читать ответы (2)
Андрей
29.06.2016, 04:11

Монтер пути с рангом 3 разряда задается вопросом - Могу ли я отказаться от командировки с неблагоприятными условиями проживания?

Работаю монтер пути 3 разряда, имею ли я право отказаться от командировки, в которой суточные 200 р. Выплачивают не по факту отправки а позже, условия проживания ужасные после тяжелой работы монтера пути, помыться не где, только кран для рук.
Читать ответы (1)
Дмитрий
31.05.2017, 14:40

Нет санитарно-бытовых условий в командировке - можно ли отказаться до их улучшения?

Отправляют в командировку, но санитарно-бытовых условий для проживания там нет. Руководитель предприятия об этом сразу предупредил. Есть ли возможность отказаться, пока руководство не создаст человеческие условия.
Читать ответы (4)
Игорь
17.03.2012, 00:17

Общий трудовой 25 лет,18 лет в геологоразведочной экспедиции на крайнем севере в полевых условиях

Общий трудовой 25 лет,18 лет в геологоразведочной экспедиции на крайнем севере в полевых условиях, могу ли я выйти на пенсию в 50 лет, вроде бы все условия для этособлюдены//северный стаж есть+работа в полевых условиях в геологоразведочной экспедиции по 2 списку,,?
Читать ответы (1)
Марина
31.05.2019, 17:26

Стоит ли выплачивать суточные за командировку в том же городе, где работает сотрудник?

Сотрудника отправляют в командировку на повышение квалификации. Командировка находится в этом же городе где и работает. Сотрудник сдаёт авансовый отчёт на выплату суточных, должны ли мы оплатить эти суточные за дней командировки?
Читать ответы (6)
Наталья
25.03.2014, 12:24

Отказ государственного предприятия возместить расходы и суточные по командировке - основание для выплаты

Я работаю на гос предприятии. Был отправлен в командировку на 2 месяца. По возвращении из командировки расходы по командировки не возместили мотивировав свой отказ разъездным характером работы. Суточные тоже отказались платить, т.к. для оплаты суточных нужно предоставлять авансовый отчет. Получился замкнутый круг. Какой документ является основанием для выплаты суточных: приказ о направлении в командировку или авансовый отчет. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)