Как получить больничный после пропуска срока включения в список оформления для работников 65+?

• г. Долгопрудный

Я 65+. Как получить больничный с 13 октября, если с 29 сентября работодатель не включил меня в список на оформление больничных?

в список оформления.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если здоровы - никак, нет обязанностей в таком случае у медработников оформлять больничный, если не включены в соответствующий перечень работодателя (страхователя), смотрите эти Правила: www.garant.ru

Спросить

Долгопрудный - онлайн услуги юристов

Ольга
16.06.2015, 14:22

Роль больничного листа при оформлении инвалидности и его необходимость для сотрудника без оформления работы у ЧП

Какую роль играет больничный лист при оформлении инвалидности? Стоит ли оформлять и продлевать б/лист, если он не подлежит оплате, т.к. сотрудник работает у ЧП без оформления, но намечается оформление инвалидности?
Читать ответы (1)
Екатерина Сергеевна
26.09.2016, 15:23

Оплата больничного при увольнении - возможна ли компенсация за закрытые больничные в случае увольнения в августе?

Хотела бы уточнить как оплачивается больничный. Я работала в августе неделю всего из них в начале августа была на больничным я его отнесла. Потом пошла опять на больничный в середине августа. Больничный был закрыт ток в сентябре то есть до сих пор на больничным. Работадатель уволил по статье 71.еще в августе 31 числа так как я была на испытательном сроке но сообщил ток что я уволена недавно. Типо не прошла испатательный срок я с ней согласилась забрала документы и отнесла больничные которые были закрыты за август и сентябрь. Оплатят ли мне все больничные которые закрыты? Если я уволена в августе.
Читать ответы (1)
Катерина
30.10.2015, 11:42

Какие сроки для предоставления больничного листа бывшему работодателю и законодательные гарантии

В какой срок я могу предоставить больничный лист бывшему работодателю для получения его оплаты? (и на основании какого закона/статьи, что бы работодатель меня не отправил обратно с этим больничным) Ситуация следующая: уволена по сокращению штата 14 сентября, больничный лист с 28 сентября по 9 октября, т.е. болезнь наступила в течении 30 дней с момента сокращения. Состою на учете в центре занятости.
Читать ответы (3)
СЕРГЕЙ
22.12.2015, 19:05

Директор запретил принимать больничные по почте - могут ли заставить меня уволиться?

Я на больничным с 12 октября работаю в г Новокузнецке а проживаю г Кемерово директор запретил принимать мои больничные по почте или ещё как то сказал чтоб я сам приехал у меня скопилось много больничных и остался я без денег октябрь ноябрь сейчас собираюсь в декабре ехать сдать но так как я ещё на больничным могут ли меня ЗАСТАВИТЬ НА ПИСАТЬ НА УВОЛЬНЕНИЕ.
Читать ответы (1)
Елена
11.11.2019, 13:49

Проблема с незакрытым больничным - как решить ситуацию, прошло уже более года?

У меня такой вопрос в сентябре 2018 г я пошла на больничный на 2 недели, больничный у меня был 29 сентября по 12 октября. Больничный я отдала своему работодателю, мне его оплатили. А сейчас спустя год выяснилось, что он у меня не закрыт до сих пор. И работодатель грозится снять деньги за больничный с заработной платы. Что делать если прошло уже больше года.
Читать ответы (2)
Анна
05.10.2021, 06:32

Вопрос сотрудника МВД - Можно ли брать больничные по уходу за ребенком без выхода на работу?

Я являюсь сотрудником МВД, сейчас нахожусь на 15 неделе беременности, плохо себя чувствую и часто болею. Была на больничном с 3 сентября по 17 сентября с ОРВИ, потом заболел ребёнок и с 20 сентября мне открыли больничный по уходу за ребёнком, 4 октября больнтчный закрыли, сегодня 5 октября у меня температура и терапевт открыл мне новый больничный. На работе скащалт, что так нельзя и я должна выходить на работу, а по истечении какого-то времени брать больничный. Скажите пожалуйста, могу ли я брать так больничные, тем более был перерыв 18 и 19 сентября? Тоесть брать больничные не выходя на работу?
Читать ответы (1)
Маша
16.04.2022, 23:29

Возможно ли превышение длительности больничных при двух первичных заболеваниях?

У меня был один больничный с 06.04.2022 - 11.04.2022 лечение в стационаре по одному заболеванию, с 12.04.22 г открыт больничный в поликлинике по другому заболеванию. ЕСЛИ оба больничных превысят 15 дней? Оба больничные первичные.
Читать ответы (1)
Надежда
08.07.2015, 14:32

Существует ли ограничение по продолжительности выплат?

За день до увольнения работник ушел на больничный и уволился.8 месяцев после увольнения находится на непрерывных больничных. Работодатель оплатил все 100 %. Больничные все продолжаются. Платить обязаны бесконечно?
Читать ответы (1)
Ирина
05.11.2015, 10:38

Имеют ли право уволить с работы за больничный лист? Здравствуйте у меня пять подряд больничных могут ли за больничные уволить?

Имеют ли право уволить с работы за больничный лист? Здравствуйте у меня пять подряд больничных могут ли за больничные уволить?
Читать ответы (1)
Иван
08.02.2012, 01:05

Работодатель вводит ограничения на оплату больничных - законно ли это?

Здарвствуйте! Работодатель ввел правило по оплате больничных: 100% оплата 10 дней (за год) 50% оплата 5 дней (за год). Далее больничные не оплачиваются. То есть, если больничный превышает 15 дней за год, работодатель ничего не выплачивает. Законно ли это?
Читать ответы (2)