Я отработал на претприятии 13 лет. 5.02. 2012 г. ушёл в отпуск а через 3 недели меня вызвали на работу.20.06.2012 г. я уволился по собственному желанию при расчёте с меня удержали за неотработанный отпуск 4900 руб. (за 9 дней). Законно ли это.

Здравствуйте, Николай. Вообще-то согласно трудовому законодательству, работодатель обязан выплачивать работнику денежные средства за не использованный отпуск. Поэтому удержание произведено незаконно.

Я отработал на претприятии 13 лет.

Удержание 4900 рублей за 9 неотработанных дней при увольнении в 2012 году - законное ли это?

Я устроился на работу в 1995.10.10. Последний раз в 2012.02.03 ушел в отпуск. При увольнении в 2012.06.18 у меня удержали 4900 руб. за 9 неотработанных дней. Законно ли это удержание.

Читать ответы (1)

Расчет отпускных при увольнении - правомерно ли удержание с работника?

Устроилась на работу 1 июля 1989 г, отработала 26 лет и уволилась по собственному желанию с 23 октября 2015 г. Отгуляла отпуск в апреле 2015 г при расчете с меня удержали отпускные. В праве ли работодатель так поступать?

Читать ответы (1)

Правомерно ли отказываются выплатить компенсацию за неотгулянный отпуск при увольнении?

Устраивалась на работу в марте 2014 г. В марте 2015 был очередной отпуск. В январе 2016 отгуляла отпуск раньше, но через месяц руководство изменило график работы и урезало з/п,написала заявление на увольнение. Отработала положенные 2 недели, ушла 31 марта. При расчёте вычли оплату отпуска, но и компенсации за неотгуляный очередной не хотят выплачивать. Законно ли это? Спасибо!

Читать ответы (1)

Каков размер компенсации за неотработанный отпуск при увольнении по собственному желанию?

Я устроился на работу 14.01.14 отработав год я ушел в отпуск с 14.01.15 по 5.03.15 и уволился по собственному желанию без отработки 24.07.15.Работа на севере дальнего востока, сменная по 8 часов. Подскажите сколько дней отпуска мне компенсируют. В связи с вредными условиями работы у меня ежегодный оплачиваемый отпуск 52 дня. Спасибо.

Читать ответы (1)

Какова длительность компенсируемого отпуска после года работы с периодами отсутствия на работе?

Я устроился на работу 14.01.14 отработав год я ушел в отпуск с 14.01.15 по 5.03.15 и уволился по собственному желанию без отработки 24.07.15.Работа на севере дальнего востока, сменная по 8 часов. Подскажите сколько дней отпуска мне компенсируют. Спасибо.

Читать ответы (1)

Требуют оплату за неотработанное время после увольнения - законное ли требование?

Устроился на работу в ноябре 2007. Уволился по собственному желанию во время очередного отпуска в октябре 2014 г. По истечении отпуска пришел за документами и мне сказали, что я должен 9000 р. РЖД за неотработанные 38-39 дней., т.к у них не закрыт квартал. Очень сомнительно. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель требовать повторное отрабатывание срока увольнения и новое заявление

На работе написал заявление об увольнении по собственному желанию. Отработал положенные 2 недели, в день увольнения предложили другую работу по специальности на том же предприятии, забрал заявление об увольнении, отработав ещё несколько дней, всё же решил уволиться. Имеет ли работодатель законное право снова заставить меня отрабатывать 2 недели и написать новое заявление об увольнении, если ранее я их уже отработал?

Читать ответы (1)

Уволился с работы по собственному желанию, через две недели принят на туже работу вновь, через какой период положен отпуск?

Уволился с работы по собственному желанию, через две недели принят на туже работу вновь, через какой период положен отпуск?

Читать ответы (1)

Оспаривание требования компании РЖД о выплате 9000 рублей за неотработанные дни после увольнения»

Устроился на работу в ноябре 2007. Уволился по собственному желанию во время очередного отпуска в октябре 2014 г. За это время ходил в очередные отпуска по графику. По истечении отпуска пришел за документами и мне сказали, что я должен 9000 р. РЖД за неотработанные 38-39 дней., т.к у них не закрыт квартал. Очень сомнительно. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Оплата больничного по собственному желанию после увольнения - законность и размер компенсации

Мой вопрос таков, я работал на предприятии, тяжело заболел. Когда меня выписали, я уволился по собственному желанию. Через 2 недели вновь ушел, на больничный. На бывшем предприятии мне сказали его оплатят, но только в размере 60%.Законно ли всё это? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я отработал на претприятии 13 лет.

Домодедово - онлайн услуги юристов