Отработала 3,5 года, ушла в отпуск, но год назад была реорганизация. Говорят, что после 3-х лет работы отпускные больше?

• г. Йошкар-Ола

Отработала 3,5 года, ушла в отпуск, но год назад была реорганизация. Говорят, что после 3-х лет работы отпускные больше?

Читать ответы (0)

Йошкар-Ола - онлайн услуги юристов

Инга
07.10.2015, 09:26

Отпущенная в отпуск работница МДОУ пытается определить, должна ли она возместить часть полученных отпускных

Отработала в МДОУ 8 месяцев. Ушла в отпуск, получила отпускные. В отпуске написала заявление на увольнение. Заведующая говорит, что я должна отдать часть отпускных, так как не отработала полный год. Так ли это? Я состою в профсоюзе.
Читать ответы (2)
Руслан
08.01.2020, 19:28

Проблемы с выплатой отпускных после реорганизации и перед увольнением

Год назад была реорганизация, отпускные выплатили и потом вычли со след зар. платы, собираюсь увольняться и не желают выплачивать отпускные до реорганизаций.
Читать ответы (1)
Роман
29.06.2017, 11:45

Уволена после отпуска - нужно ли возвращать часть отпускных денег?

Работаю учителем в школе, отработала год, ушла в отпуск и после отпуска увольняют со школы, директор говорит что будет перерасчет и отпускные деньги часть надо вернуть, должна ли я это делать?
Читать ответы (2)
Ольга
18.12.2015, 19:34

Выплатят ли мне отпускные за 2 года, если я отработала 3 года и ушла в отпуск только один раз?

Я отработала официально 3 года, ушла по собственному желанию в отпуске не разу не была а получила отпускные только за один год, должны мне выплатить отпускные за 2 года?
Читать ответы (1)
Олеся
01.02.2016, 09:39

Бухгалтер требует вернуть материальную помощь за отпуск из-за неотработанного полугода - что делать?

Устроилась на работу 1.10.15. 1.02.16 ушла в отпуск с последующим декретом. Мне выплатили отпускные и материальную помощь к отпуску. Сейчас мне звонит бухгалтер и говорит что мат. пом. я должна вернуть т.к. не отработала пол года, а у них прописано это в положении по оплате труда. (Мат. пом. предоставляется тем кто отработал пол года) обязана я вернуть ее всю?
Читать ответы (1)
Ирина
15.07.2019, 11:39

Возвращение части отпускных - необходимость при отработке менее года

На последнем месте работы отработала 8 месяцев. Потом ушла в отпуск и сруб в декрете отпуск. На работу выходить не собираюсь. Должна ли я частично вернуть отпускные, так как они были начислены в полном объеме (полный год в организации не отработала)
Читать ответы (1)
Андрей
17.11.2021, 10:44

Работодатель не запросил справку 2 НДФЛ с прошлой работы при выплате декретных

Моя жена работала 2019 году на одной работе где то год, потом пол года стояла на бирже, после была устроена на работу где отработала год, сейчас ушла декретный отпуск, работодатель не запросил справку 2 НДФЛ с прошлой работы, и перечислили минимальную сумму декретных, правильно ли сделал работодатель? Можно ли сейчас после выплаты предоставить справку 2 ндфл с прошлой работы для изменения суммы выплаты?
Читать ответы (1)
Наталья
19.11.2019, 23:06

Нужно ли возвращать отпускные за период болезни во время отпуска?

У меня отпуск очередной 56 дней. Я получила отпускные. Но 40 дней во время отпуска была на больничном. ФСС мне больничный оплатил. Я отработала два с половиной месяца и увольняюсь. На работе мне говорят, что я должна вернуть деньги, то есть отпускные за 40 дней отпуска. Почему? Ведь отпуск-* был за отработанный год. Ответьте пожалуйста.
Читать ответы (2)
Светлана
03.03.2016, 11:20

Расчет отпускных для сотрудницы после декретного отпуска и больничного - правомерность и особенности

Сотрудница ушла в декретный отпуск шесть лет назад (не выходя из первого отпуска, ушла во второй). В ноябре прошлого года вышла на работу и сразу ушла на б/л. После больничного ушла в очередной отпуск. Как расчитать отпускные и правомерно ли это, ведь у работника нет заработка?
Читать ответы (1)
Яна
11.05.2019, 17:46

Как влияют отпускные и заработная плата на расчет пособия по беременности и родам

В 2016 году ушла в отпуск по беременности и родам. Расчет пособия производили за 2014 и 2015 год соответственно. В 2015 году с 1 июля был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней отпускные и выплатили. Через пару дней в связи с вне плановой проверкой, меня отзывают с отпуска. Отработала весь июль, получила заработную плату за июль. После этого прогулы предоставлены не были. Но у меня претензий нет, работы было много. Вопрос. Входят ли сумма этих отпускных и зарплата за июль в расчет среднедневного заработка при начислении пособия по беременности и родам. Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)