Недоплата зарплаты и лишение премии - Военнослужащий по контракту ищет объяснения и пути обжалования

Разьясняю, что в силу п.п. 74 – 76 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооружённых Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат, утверждённого приказом Министра обороны РФ от 6 декабря 2019 года № 727 (далее - Порядок), военнослужащим премия выплачивается ежемесячно одновременно с выплатой денежного довольствия на основании приказа командира в размере до 25 процентов оклада денежного содержания. Конкретный размер премии зависит от качества и эффективности исполнения военнослужащими должностных обязанностей в месяце, за который производится выплата премии, с учётом дисциплинарных взысканий, результатов по профессионально-должностной и физической подготовке.

Если не согласны с действиями командира части, а также, если Вы не имеете не снятых дисциплинарных взысканий, то Вы вправе обратиться с жалобой в военную прокуратуру гарнизона или гарнизонный военный суд с иском.

Здравствуйте. Присоединяюсь ко всему выше сказанному.

Ежемесячно, до выплаты денежного довольствия, непосредственные командиры подают рапорт на свой подчиненный состав с указанием размера данной премии. Полностью лишить не могут, поэтому 1 %. Также вышестоящий начальник, рассматривающий данный рапорт, может своим решение уменьшить или увеличить размер данной премии (но не более 25%).

Хочу предупредить, что если вы намеренны отстаивать свои права через суд, то срок исковой давности будет составлять 3 месяца с момента, как вы узнали о правонарушении.