Нужна ли прививка от гриппа работникам магазина одежды? И имеет ли право работодатель штрафовать за её отсутствие?

• г. Москва

Нужна ли прививка от гриппа работникам магазина одежды? И имеет ли право работодатель штрафовать за её отсутствие?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если в установленный перечень входит - да. Штрафовать - права не имеет, должен просто отстранить от работы, а это без сохранения зарплаты.

Федеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 28.11.2018) "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней"

Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики

1. Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на:

получение от медицинских работников полной и объективной информации о необходимости профилактических прививок, последствиях отказа от них, возможных поствакцинальных осложнениях;

выбор медицинской организации или индивидуального предпринимателя, осуществляющего медицинскую деятельность;

бесплатные профилактические прививки, включенные в национальный календарь профилактических прививок и календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям, в медицинских организациях государственной системы здравоохранения и муниципальной системы здравоохранения;

медицинский осмотр и при необходимости медицинское обследование перед профилактическими прививками, получение медицинской помощи в медицинских организациях при возникновении поствакцинальных осложнений в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи;

социальную поддержку при возникновении поствакцинальных осложнений;

2. Отсутствие профилактических прививок влечет:

запрет для граждан на выезд в страны, пребывание в которых в соответствии с международными медико-санитарными правилами либо международными договорами Российской Федерации требует конкретных профилактических прививок;

временный отказ в приеме граждан в образовательные организации и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий;

отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.

Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

3. При осуществлении иммунопрофилактики граждане обязаны:

выполнять предписания медицинских работников;

в письменной форме подтверждать отказ от профилактических прививок.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Светлана
13.12.2009, 21:26

Является ли прививка от гриппа-обязательным медицинским вмешательством для учителя?

Имеет ли право работодатель (директор школы), отстранив работника без прививки от гриппа квалифицировать отстранение, как простой по вине работника? Является ли прививка от гриппа-обязательным медицинским вмешательством для учителя?
Читать ответы (1)
Марина
18.10.2018, 13:37

Может ли работодатель требовать прививку от гриппа для сотрудников продуктового магазина?

Я работаю в продуктовом магазине, работодатель заставляет сделать прививку от гриппа, грозясь отстранить от работы. В перечне не нашла наш вид деятельности при котором данная прививка обязательна. Имеет ли право работодатель заставить делать эту прививку?
Читать ответы (2)
Максим
14.09.2016, 14:14

Имеет ли право работодатель (директор детского сада) принуждать делать прививки? И в случае отказа штрафовать работника?

Имеет ли право работодатель (директор деского сада) принуждать делать прививки? И в случае отказа штрафовать работника?
Читать ответы (1)
Диитрий
22.10.2020, 00:33

Требование работодателя Метрополитена о прививке от гриппа - законно или нет?

Работаю в Метрополитене. Работодатель начал заставлять делать прививки от гриппа, ссылаясь на закон 125 Н. Если прививка не будет сделана цитирую: "у работадателя транспортной сферы появляются основания оформить простой по вине работника". Так ли это? Законно ли требование работодателя делать прививку? Структура у нас большая, но по факту я не контактирую с пассажирами вообще никак.
Читать ответы (7)
Тамара
31.10.2012, 21:52

Требования работодателя относительно прививки от гриппа для инженера по охране труда - возможность отказа и последствия

Имеет ли право работодатель (дом-интернат для престарелых и инвалидов) требовать предоставления от работника (инженер по охране труда) противопоказаний из больницы для того, чтобы не делать прививку от гриппа? Инженер по охране труда предоставил письменный отказ от прививки, но работодатель считает что этого недостаточно, нужны противопоказания из больницы, если их нет, то прививка обязательна. Как правильно отказаться от прививки для инженера по охране труда? Может ли работодатель отстранить его от работы? Возможно ли наложение штрафа роспотребнадзором на организацию? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)