Я меняю работу. Могу ли я не отрабатывать 14 дней имея ребенка 6 лет?

• г. Пермь

Я меняю работу. Могу ли я не отрабатывать 14 дней имея ребенка 6 лет?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Наличие ребенка не влияет на право работодателя оставить Вас на работе в течение 14 дней после получения заявления на увольнение.

Спросить

Отработки нет по ТК РФ. Наличие ребёнка не даёт вам право не работать до достижения даты увольнения. Договаривайтесь с работодателем или на больничный уходите.

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов