Вероника
10.04.2010, 20:49
Возможно ли взять расчет с работы на две недели, имея несовершеннолетнего ребенка возраста восьми лет?
Читать ответы (1)
Я меняю работу. Могу ли я не отрабатывать 14 дней имея ребенка 6 лет?
Наличие ребенка не влияет на право работодателя оставить Вас на работе в течение 14 дней после получения заявления на увольнение.
Спросить