Право на ежегодный оплачиваемый отпуск в летний период при воспитании ребенка и получении официальных алиментов

• г. Красноярск

Я одна воспитываю 4 летнего ребенка, получаю официально алименты. Имею ли я право на ежегодный оплачиваемый отпуск в летний период?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет у вас такого права.

Трудовым кодексом не предусмотрено.

ТК РФ - Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов

ЕA
20.07.2011, 06:18

Есть ли такая норма закона, которая бы регламентировала право женщины, одной воспитывающей ребёнка (детей)

Есть ли такая норма закона, которая бы регламентировала право женщины, одной воспитывающей ребёнка (детей), использовать ежегодный оплачиваемый отпуск летом, в период предоставления ребёнку каникул? Лично столкнулась с тем, что работодатель отказал в отпуске на летний период, при условии, что я воспитываю одна ребёнка, сославшись на то, что предыдущий отпуск был взят в летний период, тем самым лишив меня возможности вывезти ребёнка на время каникул за пределы района Кр Севера, для смены климата.
Читать ответы (1)
Юлия
08.10.2018, 06:26

Вопросы о продлении и оплате учебного отпуска, если он совпадает с ежегодным оплачиваемым отпуском

Если оплачиваемый учебный отпуск совподает по датам с ежегодным оплачиваемым отпуском, то продлевается ли ежегодный отпуск на время учебного отпуска и оплачивается ли учебный отпуск в таком случае?
Читать ответы (1)
Черкасов Игорь Викторович
08.11.2004, 21:46

Как часто или с какой периодичностью работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск в летнее время?

Существует ли установленный законом порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков в летние месяцы (вопрос не касается работников Крайнего Севера)? Как часто или с какой периодичностью работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск в летнее время? Спасибо.
Читать ответы (1)
Дарья
03.10.2013, 14:30

Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска вне летнего периода, при беременности сотрудницы?

В моем трудовом договоре написано, что мне предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск в летний период 42 дня. На данный момент я беременна, и в соответствии со статьей 260 Трудового кодекса я хочу взять ежегодный отпуск перед декретным отпуском, который начинается 18 декабря. Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении отпуска, ссылаясь на то, что ежегодный отпуск должен быть обязательно в летний период.
Читать ответы (1)
Анна
29.01.2017, 16:30

Право на выбор периода ежегодного отпуска - многодетная мать в разводе или мать-одиночка?

Я в разводе и воспитываю одна четверых детей. Имею ли я право выбора периода своего ежегодного отпуска (в приоритете летний период) как многодетная мать? Или как мать-одиночка?
Читать ответы (1)