Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как оспорить работодателя, если не включены все рабочие часы в бессрочный договор педагога в школе?

13.10.2020, 20:49
• г. Москва

Я педагог в школе. Веду уроки согласно расписанию. Составлен бессрочный договор трудовой. В нем указаны часы (6 часов в неделю) и оплата. В договоре также указано, что могу вести ещё уроки. Для этого будет составлено доп соглашение с указанием доп. рабочих часов, оплата и срок на который составлено доп. соглашение.

Это доп. соглашение составляется более 5 лет. Расписание не меняется, суть (проведение уроков, около 25 часов в неделю) не меняется. Работа по основному бессрочному договору с сентября по май. И по доп соглашению с сентября по май. Разницы нет в работе.

Законно ли то, что работодатель не включает все часы в основной договор, бессрочный. И как это оспорить?

Читать ответы (1)
Бессрочный договор
Основной договор
Бессрочный трудовой
Ответы на вопрос (1):

Вполне может быть законно, он не обязан по требованию работника планировать работу для него на много лет вперед. А из написанного - не видно ущемления прав работника.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги