Отказ заведующей детского сада подписать заявление на увольнение воспитателя - что делать?
Я работаю воспитателем в детском саду. Проработав 5 лет решила уйти по собственному желанию. Написала заявление в двух экземпляров, но заведующая подписала один экземпляр свой, а мой отказалась, сказала имею право не подписывать. Имеет право, что в этом случае мне делать, нарушает что небудь? И ещё закрывая зарплату неоповещает, кому сколько закрывает, некто не знает. Мы же должны подписывать и быть оповещены. Что в такой ситуации можно будет сделать.
При нарушении ваших прав жалобы в гострудинспекцию и прокуратуру.
СпроситьВы можете обратиться в трудовую инспекцию, в прокуратуру, Светлана.
СпроситьЕсли Вы подаете заявление лично, то руководитель должен сделать отметку о приеме на Вашем экземпляре заявления об увольнении. Если же Вы отправляете Заявление по почте, то обязательно должна быть составлена ОПИСЬ ВЛОЖЕНИЯ В ПИСЬМО и, конечно, уведомление о доставке. Опись нужна для того, чтобы работодатель не заявил в случае спора, что действительно, получил конверт, но в конверте была открытка или он вообще был пуст. Таких случаев очень много. Можете обратиться с жалобой в ГИТ или прокуратуру.
СпроситьБелгород - онлайн услуги юристов
Денежный перерасчет при увольнении в детском саду - что гарантировано после работы 7 месяцев?
Повару детского сада выписали выговор за нарушение технологии приготовления блюда
Запрос на увольнение по собственному желанию в детском саду - законная ли просьба от заведующей?
Вопрос выплаты компенсации при увольнении по собственному желанию для воспитателя детского сада.
Низкая зарплата воспитателя в детском саду вызывает вопросы - почему так мало?
