Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У меня вопрос. Месяц уже не платят стимулирующие за особо опасные условия труда. Это федеральные и региональные. Что делать.

15.10.2020, 16:14
• г. Владивосток

У меня вопрос. Месяц уже не платят стимулирующие за особо опасные условия труда. Это федеральные и региональные. Что делать.

Читать ответы (1)
Опасные условия труда Условия труда
Ответы на вопрос (1):

Чем обосновывают свои действия?

ТК РФ Статья 392. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
МОЙ КОНТАКТНЫЙ ТЕЛЕФОН
01.11.2015, 14:00

Ветераны труда Челябинска лишены региональных льгот, привнесенных Федеральным законом о ветеранах

Г челябинск ФЕДЕРАЛЬНЫХ ВЕТЕРАНОВ ТРУДА ПРИРАВНЯЛИ К РЕГИОНАЛЬНЫМ-ТОЕСТЬ УРЕЗАЛИ ЛЬГОТЫ КОТОРЫЕ ТРАКТУЕТ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ВЕТЕРАНАХ ПРАВОМОЧНО ЛИ ЭТО 7 я федеральный ветеран ТРУДА С 2003 ГОДА А ТЕПЕРЬ ГОВОРЯТ ЧТО ДЛЯ МЕНЯ ЛЬГОТЫ КАК ДЛЯ РЕГИОНАЛЬНЫХ ВЕТЕРАНОВ ТРУДА-ОНИ НАМНОГО УЖЕ ЧЕМ БЫЛИ ДЛЯ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ВЕТЕРАНОВ.
Читать ответы (1)
Ольга
04.04.2015, 00:10

Ситуация в тубдиспансере - работники вынуждены отказаться от опасных условий труда в обмен на стимулирующую надбавку

Работаю в тубдиспансере. Все время платили за вредные условия и опасные условия труда. Сейчас заставляют подписать бумагу, что мы отказываемся от опасных условий труда. Возмещать их будут в стимулирующей надбавке. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Татьяна
25.06.2016, 11:36

Отказ специалиста отдела труда и заработной платы в выдаче справки о стаже работы во вредных и опасных условиях труда

Специалист отдела труда и заработной платы отказывается выдать уточняющую справку о моем стаже работы во вредных и опасных условиях труда. Вредные и опасные условия труда прописаны в СОУТ (специальная оценка условий труда моего рабочего места). Правомерны ли ее действия и что можно сделать в этой ситуации.
Читать ответы (1)
Владимир
06.10.2021, 10:13

Ветеран труда - какие льготы предоставляют федеральные удостоверения?

У меня меня два удостоверения Ветерана труда региональное и федеральное. За региональное идёт доплата 160 руб за федеральное абсолютно никаких льгот кроме общественного транспорта по РФ. Вопрос: существуют ли какие нибудь льготы федеральным ветеранам труда?
Читать ответы (3)
Дмитрий Юрьевич
05.08.2014, 23:17

Проблемы врачей-анестезиологов реаниматологов в психиатрических клиниках - вредные условия труда и ограничения по отработке часов

Врач анестезиолог реаниматолог в психиатрической клинике. Вредность - особо вредные и особо опасные условия труда. Максимальный лимит отработки часов 1,5 ставки согласно норме - 35 час нед. Если приходится закрывать дежурства сверх 1,5 ставки - платят голый оклад без вредностей, выслуги и т.п. Что делать.
Читать ответы (1)
Сергей
12.04.2019, 06:26

Отсутствие учета опасности работы с опасными грузами при оценке условий труда - несоответствие практики и обучения

Правильно ли, что при оценке условий труда по вредным (опасным) факторам на рабочем месте, не учитывается опасность работы с опасными грузами. Обучен и аттестован по " Программе подготовки работников осуществляющих погрузочно - разгрузочную деятельность применительно к опасным грузам на железнодорожном транспорте" Занимаюсь перекачкой сжиженного газа пропан-бутана из железнодорожных цистерн в ёмкости для хранения. Не понятна логика, работа производится с опасным грузом, но при оценке условий труда, опасных факторов получается нет. Больший уклон в наличие вредных условий, а опасные?
Читать ответы (2)
Надя
19.12.2017, 17:59

Нарушение законности - работодатель не выделяет стимулирующий фонд основным сотрудникам на 3 месяца

Скажите пожалуйста может работодатель делить стимулирующие на 1 и 6. и когда работали летом временные воспитатели на них затратить весь стимулирующий фонд и оставить основных на 3 месяца без стимулирующих. Что нужно делать если это не законно?
Читать ответы (1)
Николай
21.06.2019, 10:41

Являюсь федеральным ветераном труда, но не являюсь региональным. Имею ли я право на региональные льготы ветерана труда?

Являюсь федеральным ветераном труда, но не являюсь региональным. Имею ли я право на региональные льготы ветерана труда?
Читать ответы (1)
Александр
14.10.2015, 20:13

Работодатель предлагает уволить после получения 2 группы инвалидности из-за отсутствия рабочих мест 1 класса

Я получил 2 группу инвалидности. В ИПР в рекомендации о противопоказанных или опасных условиях и видах труда указано Противопоказано: вредные или опасные условия труда по напряженности 3 класса. Доступно: комфортные или благоприятные условия труда по напряженности, 1 класс. Работодатель мне сообщил Что у на нет аттестованных рабочих мест 1 класса. И предложил уволить.
Читать ответы (1)
Ирина
04.02.2019, 19:13

Возможно ли получить льготную пенсию, доработав недостающие 2 месяца в особо опасных условиях труда по совместительству?

Возможно ли доработать недостающие 2 месяца в особо опасных условиях труда (список 1) по совместительству для получения льготной пенсии.
Читать ответы (1)