Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли снять статью за несоблюдение условий контракта через гарнизонный военный суд из-за прогулов после увольнения?

16.10.2020, 11:53
• г. Тверь

Вообще реально снять статью несоблюдение условий контракта после увольнения через гарнизонный военный суд если прогуливал - один прогул был по моей вине более 4 х часов и потом спустя месяц ещё 2 прогула на срок менее 4 х часов по семейным обстоятельствам (ссора с супругой) и эти два прогула были после обеда 2 дня подряд Я отпрашивался но командир не отпускал.

Читать ответы (2)
Несоблюдение условий контракта Семейные обстоятельства Гарнизонный военный суд Несоблюдение контракта Прогул более 4 часов
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Учитывая, что ваш проступок является грубым и, что верховный суд высказал свою позицию по этому вопросу (наличие одного грубого - основание для увольнения), думаю не реально.

Спросить

Вы в течение 3 месяцев со дня увольнения с военной службы вправе обратиться в гарнизонный суд с иском, однако с учётом того, что взыскания Вы не оспорили, перспектив обжалования увольнения не имеется.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тверь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Виктор
17.10.2020, 05:05

Военнослужащий контрактник получил строгие выговоры и стоит на грани увольнения после двух самовольных уходов

Я военнослужащий контрактник совершил сначала грубый дис. проступок - прогул более 4 х часов и получил за это строгий выговор. После чего служил 1 месяц и потом возникла ссора с женой и я два дня подряд после обеда ушёл (срок менее 4 х часов). Пытался отпроситься эти два раза писал рапорта но меня не отпускали по семейным обстоятельствам. В состоянии отчаяния (супруга пригрозила разводом) я самовольно ушёл - и мне ещё 2 раза объявили строгий выговор. Я нахожусь в распоряжении и меня хотят по нук уволить. Правомерно ли это если я 2 раза отсутствовал на срок менее 4 х часов и по уважительной причине и предварительно отпрашивался но меня не отпускали?
Читать ответы (2)
Виктор
14.10.2020, 22:29

Как оспорить взыскания после увольнения из армии и снять статью НУК?

При увольнении из армии по несоблюдению условий контракта я не согласен с некоторыми из наложенных взысканий, можно ли оспорить эти взыскания после увольнения через военный суд и вообще снять статью НУК? если да то в какой срок после приказа об увольнении подать иск?
Читать ответы (2)
Людмила
16.10.2016, 09:55

Возможно ли увольнение пенсионера за прогул после отпуска и болезни?

Возможно ли увольнение работника-пенсионера за прогул через 2 месяца. После прогула 1 месяц лежал в больнице. Второй был в отпуске. После отпуска отработал 19 дней и уволили по статье.
Читать ответы (1)
Сергей
13.04.2004, 06:59

Прерывает ли перерыв на обед время прогула, т.е. если работника небыло до обеда 3 часа и после обеда 3 часа

Прерывает ли перерыв на обед время прогула, т.е. если работника небыло до обеда 3 часа и после обеда 3 часа, то считается это отсутствием на рабочем месте более 4 часов подряд в течение рабочего дня?
Читать ответы (1)
Виктор
24.10.2020, 17:29

Стоимость подачи иска в военный суд на снятие статьи увольнения по несоблюдению условий контракта и причины возникновения спора

Сколько будет стоить подать иск в военный суд на снятие статьи увольнения по несоблюдению условий контракта? На аттестационной комиссии был. Расписался в ознакомлении но не в согласии. Там есть фраза '' ознакомлен ' и подпись. Дело в том что допустил несколько прогулов по семейным обстоятельствам (супруга грозил разводом) но командир части не отпускал хотя рапорта писались, они в секретке хранятся. Три месяца ещё не прошло. Прошло около двух.
Читать ответы (3)
Ксения
05.09.2016, 10:00

Суд рассматривает законность увольнения по причине прогула

Уволили за прогул. Суду представили Акт о прогуле, датированный 15 апреля, в нем написано, что работник отсутствовал на работе с 11 апреля по 15 апреля. В акте не стоит время составления акта и не указано, запрашивались ли объяснения от работника причин прогула. Работника в результате конфликта 11 апреля не допустил к работе главный бухгалтер. Признает ли суд законным увольнение за такой прогул, который фактически вынужденный? Признает ли суд такой акт о прогуле составленным без нарушений? Если работодатель не затребовал объяснений прогула сразу по факту прогула, а выслал требование объяснений через месяц по почте и, не получив уведомление о вручении требований, издал приказ об увольнении, такое увольнение законно?
Читать ответы (4)
Лариса Николаевна
06.04.2016, 23:05

Что делать со записью об увольнении в трудовой при необходимости повторного увольнения?

(трудовой спор) Здравствуйте! У меня был простой по вине работодателя (нет СОУТ). За это время я была на больничном, меня уволили, хотя он ещё не был закрыт (вынужденный прогул). Суд отменил увольнение, присудили компенсации за простой и прогул. Решение суда ещё в силу не вступило, т.к. ответчик подал на апелляцию. Последняя запись в трудовой об увольнении за прогул. По семейным обстоятельствам мне надо уволиться. Как в этом случае быть с записью в трудовой? 2 раза подряд уволиться? Уволиться надо сейчас, а восстановят через какое то время...
Читать ответы (3)
Ирина
24.01.2014, 00:52

Как молодому человеку уволиться досрочно с военной службы по семейным обстоятельствам, не предоставляя справку о беременности?

Может ли мой молодой человек (не женаты) уволиться досрочно с военной службы по контракту по семейным обстоятельствам (я беременна), но справку я не успеваю предоставить, комиссия через 2 дня. Возможно ли увольнение не по статье Увольнение по несоблюдению контракта?
Читать ответы (1)
Сергей
18.08.2016, 14:20

Увольнение за прогулы - что делать, если сотрудница перепутала дни выхода из отпуска и ее уволили без предупреждения?

По увольнению за прогулы. У нас сотрудница перепутала дни выхода из отпуска и вышла на работу через 3 дня после дня когда она должна была выйти. Работодатель естественно составил акты о прогуле и по ее появлении на рабочем месте оформил увольнение за прогулы. Сотрудница в отчаяние и не знает, что делать. Умысла на прогулы у нее не было. Работодатель ни разу не позвонил ей и не разыскивал ее, писем не присылал о прогуле. Подскажите, что сейчас ей можно сделать?
Читать ответы (9)