Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как поступить при травме сотрудника без официальной занятости и угрозе квалифицированного преследования?

16.10.2020, 14:42
• г. Ростов-на-Дону

У меня сотрудник сломал руку на рабочем месте, какие мои действия? Работает не официально. На испытательном сроке. Угрожает прокуратурой.

Читать ответы (1)
Рабочее место
Ответы на вопрос (1):

Правильно угрожает! Вам необходимо оформить его в соответствии с требованиями Трудового кодекса и провести расследование несчастного случая на производстве. Нет такого понятия в законодательстве "работает неофициально, на испытательном сроке". даже если работник принят с испытательным сроком, он должен быть оформлен в соответствии требований ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги