Я директор 65+ кроме меня 2 сотрудника - зам (на самоизоляции) и делопроизводитель. Как мне остаться на работе? Какие бумаги для проверяющих? Спасибо.

Добрый вечер! В соответствии с п. 8.1 Указ Мэра Москвы № 68-УМ "Об этапах снятия ограничений, установленных в связи с введением режима повышенной готовности" (в действующей редакции от 15 октября 2020 года) Вы можете ходить на работу. В данном пункте указано следующее: "за исключением случаев: следования к месту (от места) осуществления деятельности (в том числе работы), за исключением граждан, переведенных на дистанционный режим работы, находящихся в отпуске..". Также пунктом 11.1 предусмотрено, нахождение работников старше 65 лет в организации, чье нахождение на рабочем месте является критически важным для обеспечения функционирования организаций.

Как сохранить работу директору, имеющему всего двух сотрудников в настоящий момент?

Оформление работника на должность совместителя во время отпуска - детали процесса

Штатный сотрудник по должности "Секретарь учебной части" оформлен внутренним совместителем на 0,5 ставки по должности "Делопроизводитель". В настоящее время находится в очередном оплачиваемом отпуске. Как правильно оформить сотрудника (с его согласия) на работу в период его отпуска на 0,5 ставки делопроизводителя. Спасибо! Татьяна.

Читать ответы (3)

Ответственность режиссера за перевозку детей в доме культуры - изменения в должностной инструкции и приказ директора

Я работаю режиссером в доме культуры, и деректор назначил меня ответственной за перевозку детей, издал приказ, я его подписала, а еще наш делопроизводитель внесла изменния в мою должностную инструкцию и принесла мне на подпись, я тоже ее прдписала, правомерны ли действия делопроизводителя и директора, спасибо.

Читать ответы (2)

Как устроиться на работу без подписанной трудовой книжки, если директор не подписал заявление об увольнении?

9 июня я написала заявление об увольнении, директор заявление не подписала, отдала делопроизводителю и ушла в отпуск. Делопроизводитель не отдал мне трудовую книжку без подписи директором заявления. Могу ли я устроиться на работу без трудовой книжки (работаю в школе)?

Читать ответы (1)

Правомерность и объяснение действий полиции при задержании в период самоизоляции

Прошу помощи. В период самоизоляции возвращался домой с работы. Справка о том, что могу хрдить на работу в период самоизоляции были при себе. Вместо паспорта были только права на вождение автомобилем. Сотрудники полиции задержали меня и провели в отделение, якобы за нарушение режима самоизоляции. В отделении сфотографировали меня как преступника, заполнили какие-то бумаги о том, что ранее не привлекался, не судим. И отпустили домой. Вопрос: зачем они меня фотографировали и правомерны ли их действия? Как добиться изъятия моих фото из картотеки отделения? Спасибо.

Читать ответы (1)

Требуются данные паспортов руководителей ОАО для выписки штрафов без официального запроса - обязаны ли сотрудники предоставить их?

ОАО проходит проверку роспотребнадзора. Выявлены нарушения. Для того, чтоб выписать штраф на должностные лица (руководителей), проверяющие потребовали данные паспортов руководителей в отделе кадров. Точнее даже не сами проверяющие, а сотрудник отделв охраны труда этой ОАО, который назначен сопровождать этих проверяющих из роспотребнадзора. То есть официального запроса нет. И сами квитанции на штраф сотрудник отдела кадров тоже не видел. Обязан ли сотрудник отдела кадров предоставить проверке роспотребнадзора данные паспортов руководителей, для выписывания штрафов без какого-либо официального запроса? Или каждый руководитель должен сам лично дать свои данные проверяющим из роспотребнадзора?

Читать ответы (8)

Каким образом составить приказ на выговор при отсутствии начальника у сотрудника в организации и нужно ли составлять акт?

Директор сказал сделать приказ на выговор сотруднику за нарушение должностных обязанностей. Сотрудник предоставил объяснительную. У сотрудника нет начальника, кроме директора. Кто должен, в таком случае, писать докладную? Нужно ли составлять акт? В организации работают: директор, гл. бухгалтер, старший инженер (на кого составляется приказ) и еще 3 инженера.

Читать ответы (1)

И как сотруднику отстоять свое право остаться на старом месте?

Директор переводит сотрудника в другой отдел, а у того есть мед. противопоказания. Имеет ли директор право это делать? И как сотруднику отстоять свое право остаться на старом месте? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как быть, если нужно возить на работу и с работы во время самоизоляции - разрешительная справка только у жены?

У нас ввели самоизоляцию, но мне нужно возить жену на работу и с работы, справка разрешающая на передвижение во время самоизоляции только у неё, Можно ли продолжать возить жену на работу и забирать с работы, грозят за не соблюдения самоизоляции.

Читать ответы (1)

Гендиректор организации за 65 - нарушение самоизоляции и последствия для организации и должностного лица

Если были поданы списки на самоизоляцию и в списке присутствует генеральный директор возрастом за 65 лет. Но ему необходимо периодически присутствовать на рабочем месте но не подавали данные на его автомобиль. Будет ли это нарушение самоизоляции и какие последствия для организации и для него как должностного лица? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос о законности сокращения должности и отмены дополнительной работы по трудовому договору

У меня в трудовом договоре прописано, что я принята на работу по должности специалист 1 категории и 0,5 ставки делопроизводитель. Данный договор является по основной работе. 01 декабря меня уведомили о сокращении должности специалиста 1 категории с 01 февраля 2016 г.. А 23.12.15 уведомили о досрочной отмене поручения о выполнении дополнительной работы 0,5 делопроизводителя с 01 января 2016 г. Законно ли это? или с 0,5 делопроизводителя должны отменить с 01.02.2016?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как сохранить работу директору, имеющему всего двух сотрудников в настоящий момент?

Москва - онлайн услуги юристов