Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Грыжа после тяжелой работы - как добиться компенсации и избежать увольнения?

20.10.2020, 09:47
• г. Красноярск

Работал на физически тяжёлой работе, случилось так что ехав домой с работы, прихватило ноги так что не мог ходить, оказалось грыжа.

Без операции не обошлось, через два месяца закроют больничный, а в поликлинике на работе скзали что с таким заболеванием скорее всего уволят, как мне быть?

Могу ли я расчитывать на какую либо компенсацию, если да то как этого добиться и с чего начать?

Читать ответы (2)
Два больничных
Ответы на вопрос (2):

Нет корректного ответа. Наличие заболевания только в этом случае может быть законным основанием для увольнения, во всех остальных случаях - сможете подать в суд на восстановление на работе.

Статья 83 ТК РФ.

Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:

5) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

Спросить

Работодатель несёт ответственность за то, что работа принесла вашему здоровью вред. Минимум - вам должны оплачивать больничный. Ознакомьтесь с ТК РФ - Статья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги