Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Разделение отпуска без согласия работника - правомерно ли это?

21.10.2020, 19:37
• г. Мурманск

Я проживаю в Мурманске. Отпуск у меня 52 календарных дня. Имеет ли право работодатель разделить отпуск без моего согласия? Спасибо.

Читать ответы (1)
Разделить отпуск
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Без вашего согласия работодатель не может разделить отпуск-статья 125 трудового кодекса РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
21.03.2019, 19:31

Право работодателя на разделение отпуска и вызов на работу во время отпуска без согласия сотрудника

Имеет ли право работодатель разделить мой отпуск без моего согласия, и вызвать во время отпуска по производственной необходимостью без моего согласия.
Читать ответы (2)
Людмила
27.05.2015, 07:27

Разделение отпуска на части без согласия работника при беременности - правомерно ли?

Я написала заявление на отпуск 64 календарных дня. Но работодатель не подписал. Решили разделить отпуск на 3 части. Я в положении и об этом работодатель знает. Имеет ли право разделять мне отпуск если я не согласна. Спасибо!
Читать ответы (1)
Евгений Валентинович
29.10.2015, 04:06

Может ли работодатель разделить отпуск на две части и назначить его без согласия сотрудника?

Имеет ли право работодатель без моего согласия разделить мой отпуск на две части и отправить меня в отпуск через два месяца после выхода из очередного отпуска?
Читать ответы (2)
Евгений Александрович
16.11.2015, 17:28

Деление основного ежегодного отпуска без согласия работника на Крайнем севере - законность и права работодателя

Работаю в районе Крайнего севера. Имеет право работодатель без моего согласия разделить мой основной ежегодный отпуск 52 дня на части 28 и 24 дня?
Читать ответы (1)
Юлия
31.08.2007, 01:40

Отзыв сотрудника в отпуске - имеет ли работодатель право вызвать на работу без согласия?

Работаю у частного предпринимателя Пошла в очередной отпуск, который составляет 52 дня Имеет-ли право работодатель по истечении основного отпуска (28 дней) отозвать меня на работу без моего согласия? Спасибо.
Читать ответы (1)
Валерий
16.11.2019, 16:41

Права работника - разделение отпуска без согласия и угроза увольнением - возможно ли такое?

Имеет ли право работодатель без согласия работника разделить отпуск на 2? при этом при не согласии работника делить отпуск, угрожать увольнением?
Читать ответы (2)