Работаю торговым представителем, характер работы разъезлной, в то же время все всб работу по мимо визитов выполняю в машине, в итоге через 2 часа сильно отекают и болят ноги, плюс постоянно в простуженном состоянии и не могу выздороветь. Взяла справку на легкий труд, в самой справке врач ничего не указала, могу ли я рассчитывать на уменьшение количества визитов (их должно быть 10 в день) ? И как это указывать в самом заявлении на легкий труд или отдельно?

В справке должно быть указано в какой деятельности должно быть ограничение.

Врач выдала стандартную, где указано, что не должно быть ночных смен, хотя их и нет у меня, сказала только такие выдают и что сама она ничего там написать не может.

Как получить льготы на работе, работая торговым представителем с проблемами со здоровьем?

Заявление о переходе на легкий труд для торгового представителя в связи с медицинскими противопоказаниями водительской

Работаю торговым представителем, работа разъездного характера. Я в положении, мой гинеколог выдал мне справку о переходе на лёгкий труд. Противопоказания указал все работы связанные с длительным управлением автомабиля. Как написать заявление о переходе на лёгкий труд?

Читать ответы (1)

Проблемы с работой на легком труде - какие права у меня и куда обратиться в случае конфликта?

У меня такая ситуация, я находясь в положении взяла для работы справку на легкий труд, я работаю торговым представителем и у меня разъездной вид характера работа, на данный момент они не знают какой мне предоставить легкий труд и попросили меня уйти на больничный, предлагали работу в офисе якобы хотя это бытовка грузчиков и температура помещения там не более 18 градусов тепла, сказали что поставят обогреватели но там все равно мерзнут ноги, и теперь начальник пытается всеми способами меня довести до слез придираясь к каждой мелочи, какие у меня права и куда я могу в случае чего обратиться просто боюсь что на нервной почве я могу потерять ребёнка?!

Читать ответы (1)

Врач-гинеколог отказывается предоставить справку для изменения условий работы беременной работницы - Что делать?

Врач-гениколог отказывается мне дать справку на легкий труд, считает, что моя работа итак легкая. Я работаю в салоне связи, у меня сменный график по 11 часов, возле компьютера, стоя на ногах. Моя зарплата напрямую зависит от продаж. Продавать в том же самом объеме, как до беременности Я не могу. Теряю в зарплате тыс 20-30. Написала заявление в отдел кадров, чтобы они мне предоставили работу соответствующую СанПиН 2.2.0.555-96 и с сохранением средней заработной платы в соответствии со статьей 254. Но так как нет нужной справки (с указанием работы по требованиям СанПиН 2.2.0.555-96) от врача, на работе мне отказали. Подскажите, могу ли Я потребовать от врача данную справку? Или достаточно справки, что Я беременна и работодатель на основание этой справке должен предоставить мне соответствующую работу. Куда можно обратится за помощью?

Читать ответы (1)

Возможность уволиться без отработки и на основании справки от врача - ситуация социального работника

Могу ли уволиться с места работы по собственному желанию без отработки по состоянию здоровья, на основании справки от врача на лёгкий труд. P. S. Я работаю социальным работником, работа связана с поднятием тяжестей (норма 7 кг), а врач указал в справке, что поднятие тяжестей не более 3 кг. При этом у меня продолжается лечение, но если я выйду на работу, я не смогу его продолжить.

Читать ответы (2)

Проблемы с получением справки на легкий труд во время беременности при работе с Никелевой рудой

Работаю машинистов конвейера. Условия труда вредные. Сменный график работы. Беременность 12 недель. Встала на учет больше месяца назад, но до сих пор не могу получить справке на легкий труд, т.к. в больнице требуют справку какие именно вредные факторы меня окружают. А на работе не дают такого рода справки. Как быть? Работа тяжелая с Никелевой рудой.

Читать ответы (1)

Запрос по ограничению работы за компьютером для беременной сотрудницы

Вопрос про лёгкий труд для беременной, работаю в салоне связи по 9 часов, весь день либо стою либо за компьютером, тяжело стоять и за компьютером тошнит, взяла справку на легкий труд, в ней написано что не рекомендуется длительное стояние на ногах а про компьютер ни слова, когда я сказала врачу что работаю за компьютером, а она сказала что справка для всех одна, переживаю о здоровье ребёнка постоянно копируем сканирует и тд, в санпин указано что работа ограничивается с пэвм, что делать? Могу ли просить ограничить время работы с компьютером если в справке не указано это.

Читать ответы (1)

Проблемы с переводом на легкую работу во время беременности - что делать

У меня беременность 17 недель. Получила врачебное заключение на легкий труд. У меня работа разъездного характера. Написала заявление о переводе на легкую работу. В кадрах просят, чтобы в справке прописали, что именно разъездная работа противопоказана. В больнице отказались ставить такой комментарий, потому что нет такого закона и в санпине тоже нет указаний, запрещающих разъезной характер работы. Что можно в такой ситуации сделать? Может в заявлении что-то указать нужно? На что можно сослаться? И что врач может прописать в справке?

Читать ответы (4)

Отказ в принятии заявления на легкий труд для беременной сотрудницы - что делать?

Принесла на работу справку по беременности, где прописано: нуждается в переводе на легкий труд. На работе мне ответили, что у них легкого труда нет и работать придется там же, выполняя ту же работу. Работа у меня не из легких. Работаю оператором по линии декорал. В обязаностях поднимание тяжестей как с пола так и с поверхностей, их нужно переносить на разные расстояние. Работа на горячей печке, постоянно присутствуют химические запахи, пыль сухой краски, плюс плохое освещение, перепады температуры, сквозняки, туман в помещении от работы оборудования, шум и многие другие факторы, которые могут навредить мне и моему ребенку. Заявление на легкий труд принимать отказываются, ссылаясь на то что оно им не нужно. Подскажите пожалуйста как поступить в данной ситуации.

Читать ответы (2)

Как организовать рабочее время беременной с угрозой прерывания беременности и без приказа о переводе на другую работу?

Мною по беременности (срок 22 недели) получена справка из женской консультации о переводе на легкий труд (не более 3 часа за компьютером). Моя работа-8 часов за компьютером. Соответствующего приказа о переводе на другую работу пока нет. Должна ли я находиться на работе все 8 часов или после 3 часов работы могу уходить домой (статья 254 ТК РФ)? Из мед. заключения - угроза прерывания беременности, несколько раз была на больничном. И еще начальник отдела требует писать отчет о проделанной работе за 3 часа. Для всех остальных сотрудников таких требований нет. В отделе кадров предлагают работу курьера или принести еще справку от врача об освобождении работы курьера. Должна ли я приносить еще и такую справку? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос о трудоустройстве беременного торгового представителя - могут ли отправить на работу в непрописанный в договоре район?

Работаю в организации торговым представителем, беременность 9 недель. Могут ли меня отправить по работе в район, который не прописан в договоре, работа носит разъездной характер.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить льготы на работе, работая торговым представителем с проблемами со здоровьем?

Краснодар - онлайн услуги юристов