Я работаю сторожем в гимназии. График работы - ночь - через две. До апреля месяца - нам платили МРОТ. Потом нам начали считать зарплату - по часам. Один час оценили в 47 рублей 30 копеек. Теперь отработав полностью месяц - мы получаем зарплату - ниже МРОТа! Насколько это законно?
Это незаконно совсем.
1. Ст. 133 ТК РФ:
«Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда».
2. Согласно ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, такое нарушение влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 руб.; на юрлиц — от 30 000 до 50 000 руб.
За повторное нарушение штраф на должностных лиц составляет от 20 000 до 30 000 руб. или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на юрлиц — от 50 000 до 100 000 руб.
Удачи.
Спросить
