Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможен ли перенос отпуска на следующий год или обязательно использовать его в декабре?

26.10.2020, 19:49
• г. Симферополь

У сотрудника отпуск в декабре, он хочет взять его 25 декабря. Должен ли сотрудник отгулять отпуск именно в декабре? Допускается ли переход отпуска на следующий год (декабрь, январь)?

Читать ответы (2)
Отпуск на следующий год
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Да, должен отгулять согласно графику отпусков. Конкретную дату ухода в отпуск в декабре, можно согласовывать с работодателем, если она не была указана в графике.

Спросить

Здравствуйте.

Допускается перенос по согласованию между работником и работодателем.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Симферополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
17.11.2015, 22:39

Может ли директор отказать сотруднику в отпуске?

Сотрудник отгулял свой отпуск летом 2015 г. На работу устроился 2014 г в октябре. В декабре 2015 уходит в декретный отпуск, хочет взять отпуск в начале декабря за отработанное время. Может ли директор отказать сотруднику?
Читать ответы (4)
Ольга Гагаринова
30.01.2012, 00:21

Когда я должна получать пособие: за декабрь-в январе, за январь-в феврале?

26 декабря 2011 года я написала заявление на отпуск по уходу за ребёнком с 27 декабря. Когда я работала, я получала зарплату 25 числа каждого месяца. Когда я должна получать пособие: за декабрь-в январе, за январь-в феврале? Или за декабрь-в декабре, а за январь-в январе и т.д.?
Читать ответы (1)
Светлана
30.11.2019, 03:36

Отказ от предоставления ежегодного отпуска после 7 декабря - законность действий работодателя

Про ежегодный отпуск. Сейчас планируем отпуска на следующий год, ч хотела взять с 7.12.20 полный отпуск (это 48-50 дней) мне и другим сотрудникам отказывают, сказали отгулять все отпуска до конца декабря! Законно ли это?
Читать ответы (6)
Куничкина
09.01.2018, 13:31

Спор о длительном отпуске для педработника - мнение директора и законодательство

Предоставление длительного отпуска педработнику, Я сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет,19 января-сыну 3 года, хочу взять длительный отпуск до года. Работаю в школе с декабря 1999 года: март 2000-март 2002 (декрет, отпуск до 1,5 лет), декабрь 2012-сентябрь 2014 (декрет, отпуск до 1,5 лет), декабрь 2014-19 января 2018 (декрет и отпуск до 3-лет). Директор школы считает, мне не положен этот отпуск. Права ли она?
Читать ответы (8)
Елена
05.09.2015, 16:45

Возможно ли взять отпуск за 2016 год в декабре 2015, если вы выходите в декретный отпуск 11 января 2016 года?

Выхожу в декретный отпуск 11 января 2016 года. Могу ли я взять 28 дней отпуска за 2016 год в декабре 2015, чтобы уже с декабря не выходить на работу. Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (3)
Абаз
18.01.2016, 20:25

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию в декабре 2015 года - вопросы и возможные решения.

Был в отпуске за период работы с июля 2014 по июль 2015 год. Увольняюсь по собственному желанию в в конце декабря 2015 года. Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с августа по декабрь месяцы. Ведь 6 месяцев после отпуска не прошло и к тому же был в отпуску с 9 ноября по 22 декабря за период работы, указанный выше. То есть отработано то всего лишь август-сентябрь-октябрь 2015 года под новый (будущий) отпуск. Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск за эти месяцы работы 2015 года после выхода на работу с предыдущего отпуска и при увольнении по собственному желанию в декабре 2015 года.
Читать ответы (1)
Светлана Георгиевна
15.01.2015, 11:27

Как продлить отпуск при попадании больничного на три дня основного отпуска в декабре?

Если в декабре больничный попал на три дня очередного отпуска, а именно отпуск 22-26 декабря, больничный 24-29 декабря, как должен быть продлен отпуск? 30, 31 декабря - это понятно, а третий день как переносится? На работе сказали, что на 9-е января, но это ведь и так выходной день. Или они правы и третий день просто пропал?
Читать ответы (1)
Мария Петровна
25.07.2016, 07:52

Как компенсировать сотруднику неотгуленный отпуск после 4-летнего перерыва?

Сотрудник не ходил в отпуск 4 года. Как можно ему отгулять этот отпуск? Через какой промежуток времени сотрудник может брать неотгуленый отпуск? Можно ли оформлять отпуск сотруднику по 14 календарных дней, чтобы закрыть количество дней неотгуленого отпуска? Или сотрудник может взять компенсацию за период неотгуленого отпуска?
Читать ответы (3)