Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель внести изменения в должностные обязанности работника, если эти обязанности передаются по соглашению.

26.10.2020, 19:46
• г. Шуя

Может ли работодатель внести изменения в должностные обязанности работника, если эти обязанности передаются по соглашению.

Читать ответы (3)
Изменение должностных обязанностей работника
Изменение должностных обязанностей
Должностные обязанности работника
Ответы на вопрос (3):

В каком смысле передаются по соглашению?

Спросить

Есть обязанности в рамках организации, в которой я трудоустроена, а сейчас поселения, входящие в состав муниципального образования передают на уровень района полномочия с оплатой (получается, что это уже дополнительная работа).

Спросить

Здравствуйте. Если внесение изменений в должностную инструкцию повлечет изменение условий трудового договора, то работодатель не вправе без согласия работника производить такие изменения. Работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью - абз. 10 ч. 2 ст. 22 ТК РФ. Согласно ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Работодатель не вправе требовать от работника выполнения им работы, не обусловленной трудовым договором ст. 60 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России