Как работодатель забрал мои отпускные при повторном устройстве в компанию?

• г. Ярославль

Отработала год и 3 месяца в ”Красное&Белое ” в отпуск не ходила, при увольнении написала на компенсацию. Через 4 месяца снова устроилась в ”Красное&Белое ” в другой город, здесь у меня вычли из зарплаты 16889,89 И сказали что когда занова устраиваешься то отпускные забирают обратно а дни отпуска возращают, Возможно такое?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Обращайтесь в ГИТ, эта шарага известна идиотами-работниками и своей незаконной системой, их однозначно оштрафуют, отпускные не забираются, это самоуправство, можно подать на них в суд и больше сюда не устраивайтесь, лучше спросите сначала.

Спросить

Действия Вашего работодателя являются незаконными. При увольнении Вы получили компенсацию за неиспользованную часть отпуска. Спустя 4 мес. у Вас начались новые трудовые отношения с работодателем, таким образом удержание из заработной платы является неправомерным. Для решения сложившейся ситуации необходимо обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить

Ярославль - онлайн услуги юристов

Алена Сергеевна
02.07.2022, 15:02

Сотрудница красного белого вернулась в компанию и получила удержание за несостоявшийся отпуск

Уволилась из красное белое в январе в отпуск не ходила а устроилась обратно в мае удержали с зарплаты 22000 якобы выплаченные отпускные.
Читать ответы (1)
Олег
31.05.2016, 22:02

Алименты при увольнении - необходимость повторной оплаты из компенсации за отпускные

Я уволился 16-го мая. в период работы был в отпуске пару раз. алименты вычитались согласно иска регулярно. В последние пару лет в отпуск не отпускали, но при увольнении насчитали + компенсацию за 48 дней. Из зарплыты и компенсации сразу вычли алименты. Но после увольнения я хотел бы немного отдохнуть, дней 30 и снова на работу. Но пристав насчитала мне алименты со дня увольнения. Т.е. из уже вычтенных? Я снова должен заплатить из компенсации за месяц неотгуляного отпуска?. но когда я работал такого не было, вычитали из зарплаты алименты, из отпускных, потом месяц пустой (отпускные и зарплата выдавались сразу) потом снова на работу и далее обычные вычеты.
Читать ответы (2)
Fktyf
25.08.2008, 19:38

Расчет компенсации за неиспользуемый отпуск при увольнении - сколько дней считается за один месяц?

Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользуемый отпуск ко дню увольнения? И если человек отработал 2 месяца-у него 28 календарных дней отпуск и уволился то ему считается сколько дней за один месяц при компенсации отпуска при увольнении?
Читать ответы (1)
Светлана
18.11.2015, 19:05

Выплата зарплаты за полностью отработанный месяц при увольнении на пенсию и вычет компенсации за неотгулянный дополнительный

При увольнении на пенсию выплатили зарплату за полностью отработанный месяц (фактически отработала 20 дней). Компенсацию за неотгулянный дополнительный отпуск выплатили через месяц и вычли из компенсации за неотгулянный дополнительный отпуск эту переплату. Законно ли это.
Читать ответы (1)
ЛЮДМИЛА
02.08.2015, 10:59

Нарушение порядка выплаты зарплаты при повторном отпуске

У меня такой вопрос. Я написала в мае месяце заявление на отпуск, но 4 июня меня вызвали с отпуска и я проработала 1 месяц и снова ушла в отпуск, но отпускные получила раньше, когда меня должны выплатить з. плату, за месяц который я отработала.
Читать ответы (1)
Наталья
13.08.2016, 08:31

Вопрос о начислении компенсации за неиспользуемые дополнительные дни отпуска при увольнении

Я работающая пенсионерка два года не ходила в отпуск, хочу уволиться. Мой отпуск состоит из 28 календарных дней основного отпуска и 15 календарных дней дополнительного отпуска. При увольнении мне выплатят компенсацию за неиспользуемый отпуск, а за дополнительные дни отпуска тоже будет начислена компенсация? Или на дополнительные дни отпуска компенсация не начисляется?
Читать ответы (1)
Алексей Владимирович
25.05.2014, 03:33

Ошибочный расчет отпускных при вахтовом методе работы

Работаю вахтовым методом (месяц через месяц). Написал заявление на отпуск за 3 месяца до отпуска. Отпускные мне перевели за 2 месяца до начала отпуска. Соответственно при расчёте отпускных не был учтён месяц, который мне ещё предстоит отработать перед отпуском. Значит сумма отпускных будет другой.
Читать ответы (1)
Гость_1341014
30.11.2013, 10:22

Вопрос о правильности вычета отпускных с зарплаты после отпуска - мнение Валентины из сети Караблик

Меня зовут Валентина у меня вопрос о оплате отпусных. Я была в отпуске 5 дней, так как мне сказали что не в ноябре не в декабре отпуск не дают в нашей сети Караблик., мне уже после отпуска выдали аванс и отпускные., за эти пять дней.. но вот уже в конце месяца вычли отпускные с зарплаты., это правельно...
Читать ответы (1)
Олеся
27.06.2022, 20:29

Законно ли вычесть неотгуленный отпуск из зарплаты при повторном устройстве на работу?

Уволилась с красно белого полтора года назад расчет произвели полный и не отгуленый отпуск, потом снова устроилась они вычли эти отпускные из моей первой зарплаты законно ли это вообще? Имеет ли работодатель такие полномочия?
Читать ответы (1)
Валерий
12.04.2015, 08:34

Изменение порядка выплаты зарплаты и отпускных вызывает недовольство сотрудников в организации ООО ЯмалПетросервис

Работаем в организации ООО ЯмалПетросервис, работа на Крайнем Севере. Работаем вахтовым методом, месяц через месяц, зарплата идёт ежемесячно, и в рабочую вахту и в выходную, т.е. по 50% каждый месяц. Раньше в отпуск не ходили, так как нет замены, а отпускные начисляли компенсацией в выходную вахту, т.е. и зарплата и отпускные. Всех устраивал такой вариант. Теперь сказали, что отпуск также в выходную вахту, а зарплаты в выходную вахту не будет. То есть, месяц отработал - месяц отдыхаешь и снова на работу, а в этот отдыхающий месяц выплачивают только отпускные. Насколько знаем, всегда было так - месяц отработал - месяц отдохнул - потом отпуск-и только потом на работу! Получается, нас лишают зарплаты за два месяца (основной отпуск 28 дней - это одно межвахтье, и дополнительный отпуск 24 дня - это ещё одно межвахтье)! Теперь по Чернышевскому - ЧТО ДЕЛАТЬ? Спасибо.
Читать ответы (1)