Отец-станочник отправлен на месяц домой без оплаты - правомерно ли решение работодателя?

• г. Казань

Отец, станочник на заводе, после операции на грыже имеет мед. заключение на легкую работу. Работодатель якобы не нашёл подходящую лёгкую работу (естественно, потому что зп станочника пришлось бы по средней выплачивать) и отправляет его на месяц домой без оплаты. Больничный закрыли и открывать не будут.

Правомерно ли такое действо от работодателя?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, работодатель не закрывает и не открывает больничные, не вали всё в одну кучу. А при отсутствии лёгкого труда, это то, что работодатель может предложить работнику. Но если у отца подошёл трудовой отпуск, он можете и его оформить.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов